正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | 【開発マネージャー/フルリモート勤務】 5909 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収850万円～1,500万円 |
| 仕事内容 |
【業務概要】 お願いしたいことは大きく２つあります<br> 一つは、自社プロダクトの開発部門において、チームマネジメントまた組織育成を担っていただくこと<br> そしてもう一つは、そのメンバーと共に自社プロダクトの成長に貢献いただくこと<br> 現在、開発部門は約10名ほどのチームとなります<br> 少数精鋭のチームなので、上流工程からリリース・保守運用まで一気通貫して対応できるメンバーとなっています<br> また自社プロダクトの成長には、ビジネス・開発・運用の幅広い連携が重要であることから、ビジネスサイド、デザイナーといった社内の様々な部門と協働しながら開発を推進しています<br> 【会社全体で自社プロダクトを創る】この思いを体感できる環境があります<br> 【業務詳細】 ◆ピープルマネジメント（メンバーの育成、目標設定、メンバーとの1on1、人事評価） ◆開発チームの組織管理 ◆プロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ◆自社プロダクトの開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程） ◆チーム全体の目標達成に向けた目標立案 【開発環境】 ・使用端末：Mac（推奨）もしくはWindows11 ・開発言語：Ruby 2.5.5、JavaScript（CoffeeScript） 、slim、scss(BEM) ・フレームワーク：Ruby on Rails6 or 7、jQuery、Chart.js、next.js 他 ・ミドルウェア：Nginx、puma ・DB：MySQL ・テストツール：RSpec、Autify ・インフラ：Docker、Capistrano、AWS ・バージョン管理：Git(GitHub) ・コミュニケーション/タスク管理：Slack, Backlog |
| 求める人材 |
【必須条件】 ・エンジニア組織におけるマネジメント及び関連するマネジメント領域の経験 （マネジメント＝評価・査定、育成、組織運営等といった経験） ・Ruby on Railsでの開発実務経験 ・AWSを利用したインフラ構築・運用のご経験 【歓迎条件】 ・React、next.jsの開発実務経験 ・HRTech業界に関する知識 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・新規事業の立ち上げ経験 |
| 勤務時間 |
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇（各自3日取得）、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日、産休・育児休業、介護休暇 |
| 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：35,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：はぐくみ基金導入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■lafool大学（書籍購入、セミナー参加費用負担） ■CHCO社内研修 ＜その他補足＞ ■婦人科検診負担、各種ワクチン接種負担 ■花粉症手当 ■リファラル採用手当 ■社内イベント（新年会、忘年会、創業記念イベント、納会等） ■ジョブチェン、副業可能 ■はぐくみ基金 ■服装自由 |
