【PM】SaaS×HRプロダクトを手掛けるPM募集！
/リモート勤務OK◎/年間休日120日
正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | プロダクトマネージャー 4530 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【チームミッション】 「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです<br> このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています<br> 組織・チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること ■オーナーシップを持って取り組めること ■スケーラブルなチーム（体制）であること ■安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること ■品質を守れる仕組みがあること ■ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること 【お任せしたい役割】 主にチーム全体のコミュニケーションデザイン、やるべきタスクのコントロール、 リスク管理、期待値調整が任せたいお仕事となります<br> ■開発チームに限らず、プロダクトに関わるチームが仕事がしやすい環境の構築 ■機能開発においてユーザーストーリーを意識しながら解像度をあげてタスクの優先順位を決めていくこと ■開発の状況を常にキャッチアップして、要件やスケジュールなどが問題無いかのリスク管理 ■成果物を関係者がイメージできるように期待値調整しながらの進行 |
| 求める人材 |
▼必須条件 知らない領域でも興味をもって深掘りできる強い好奇心 自分の考えにこだわらない柔軟性 エンジニアリングの知識またはアプリケーション開発経験 クロスファンクショナルチーム（PO・開発・デザイナー・QA・営業など）と効果的に連携するコミュニケーション能力 ユーザーファーストなプロダクト開発経験またはそのような姿勢 顧客が何をしたいのかを考える想像力 俯瞰的に物事を見て本質を捉えることができるシステム思考的な力・大規模なSaaSプロダクトの開発に携われる<br> 継続的な開発を行える体制（作って終わりにならない） モダンな開発環境 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00（休憩1時間） （8:00-10:00の間30分刻みで出社・退社を前倒し可能<br>例：8:00-17:00） |
| 休日・休暇 |
土日祝、年末年始 ※年間休日：120日（2023年） |
| 福利厚生 |
技術書/参考書/勉強会の費用負担 リモートワーク負担金（60,000円/年） 時差出勤制度（8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能） WFA(Work From Anywhere)制度 副業OK（申告制） ストックオプションを貢献度に対して年1回付与 選択制企業型確定拠出年金 ファイナンシャルプランナーへの相談窓口 インフルエンザ予防接種補助制度 服装・髪型自由 入社6カ月間は試用期間として契約社員/正社員との条件差なし |
