【IT業界未経験OK】20代～30代活躍中！
急成長を続けるITベンチャーで法務担当を募集します！
正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | ITベンチャーで法務担当 5546 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収420万円～800万円 |
| 仕事内容 |
仕事内容 ▼具体的な業務内容 ・各種契約書・NDA等のリーガルチェック、ドラフト作成等 ※1営業日3~15件程度<br>月末月初にチェック依頼が集中します ※まずはNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎがあります ・社内規程の立案・管理 ・反社調査、与信調査 ・紛争解決に向けて顧問弁護士との連携・支援 ・リーガルチェックツール等の検討・導入・運用 ・庶務業務補佐（月1回程度の簡単な清掃当番、来客対応・電話対応の補佐） ご経験があれば以下の業務もお願いすることがございます<br> ・商業登記（役員変更等） ・株主総会・取締役会の運営 入社直後は契約書のレビュー等を中心に、コンプライアンス業務含め幅広くご経験いただきます<br>当社は業績が著しく伸びているためリーガルチェック等の法務業務も多くなってきており、活躍できる幅や場面が多くなっています！ また、当社は年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です<br>幅広いご経験を積んでいただけることはもちろん、部内で昇級・昇格していただくことも期待しての採用です<br> |
| 求める人材 |
必須要件 【全て該当】 ・大卒以上の方 ・事業会社での法務関連業務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） 歓迎する人材 ・上場企業での法務業務経験をお持ちの方 ・株主総会等会議体の運用経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 9:00～18:00(実働8時間、休憩60分) ※コアタイム: 11:00〜17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇) |
| 福利厚生 |
福利厚生 交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給(Mac・Windows)、健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)、副業可(条件あり）、確定拠出年金制度 福利厚生・各種制度の詳細はこちら 評価 年4回 |
