正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | Androidエンジニア 5531 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収300万円～600万円 |
| 仕事内容 |
仕事内容 ▼概要 スマートフォンアプリの開発担当として、まずはKotlinを用いたコーディングからご担当いただきます<br> 当社ではiOS・Androidの領域を専門的に扱うチームとしてモバイルチームを置いています<br> 各開発案件におけるモバイル体験の向上をリードしています<br> 案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています<br> そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、 サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で 開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます<br> SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています<br> ▼具体的な業務内容 ・コーディング ・案件定例会議の参加 ・アプリチーム定例会議の参加 |
| 求める人材 |
必須要件 ◎未経験から応募の際は、可能であればポートフォリオのご登録・ご提示をお願いします<br> ・Kotlinで書いたAndroidアプリのポートフォリオをお持ちの方 ・okhttp/retrofitの使用経験 ・マテリアルデザインの知識 ・MVVMの理解 ・Kotlin Coroutineの理解 歓迎する人材 ・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験 ・クリーンアーキテクチャやFluxの理解 ・RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験 ・Android Kotlinでの実務経験 ・リアクティブプログラミングへの理解 ・Firebase/Firestoreの経験 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 9:00～18:00(実働8時間、休憩60分) ※コアタイム: 11:00〜17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇) |
| 福利厚生 |
福利厚生 交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給(Mac・Windows)、健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)、副業可(条件あり）、確定拠出年金制度 福利厚生・各種制度の詳細はこちら 評価 年4回 |
