正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | 【業務系システムエンジニア】 6197 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円～850万円 |
| 仕事内容 |
職務概要 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます<br> 職務詳細 例えば下記のようなプロジェクト例がございます<br> ・販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ・基幹システム刷新支援 大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応（PL/SQL→Java）の要件定義以降の支援 ・クレジットカード決済システム開発業務支援 社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 |
| 求める人材 |
必須スキル・経験 下記の内いずれか１つに該当すること<br> (1)金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験（2年以上） (2)SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験（2年以上） 歓迎スキル・経験 ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャー設計を担当した経験 |
| 勤務時間 |
裁量労働制(10:00～19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる) 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、入社時特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 |
福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部 等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） |
