人材営業~将来の幹部候補◆昨対130%成長のITテック領域業界3位の
人材コンサル会社~
正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | 法人向け人材営業 4457 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円～800万円 |
| 仕事内容 |
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします<br> これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております<br> *具体的な仕事内容 【RA】 ・企業との面談・ヒアリング ・求人票作成 ・求職者と企業のマッチング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ∟休眠顧客の開拓など<br>需要が高いため、難易度は高くありませんのでご安心ください<br> ・マネジメント業務 ∟チーム運営 ∟全体のタスク調整/管理 ∟メンバー育成と業務支援 【CA】 ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・面接フォロー、日程調整 ・クロージング/入社前の準備 ・マネジメント業務 ∟チーム運営 ∟全体のタスク調整/管理 ∟メンバー育成と業務支援 (雇入れ直後)コンサルティング営業 (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■必須スキル・経験 ※下記いずれもご経験お持ちの方 ・課題解決型の営業経験（新規営業も含む）3年以上 ・マネジメント経験お持ちの方 ・チーム単位でのKPI管理経験 ・これまでの業務で圧倒的な成果を残した経験 ・目標達成に向け、戦略的なアプローチができる方 ■歓迎スキル ・IT業界の知見をお持ちの方 ・人材紹介RAまたはCAのご経験お持ちの方 ・課題解決型の営業経験 ・成長産業、成長企業に身を置き、成長速度を加速させたい方 |
| 勤務時間 |
10:00〜19:00 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】 ・土日祝日 ・有給休暇 ※初年度は10日を上限に付与（入社月による) ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ・残業：月平均30時間以内 ┗※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給<br> 上記を超える時間外労働分は追加で支給します<br> |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■結婚祝金・出産祝金 ■資格取得（自己啓発）奨励金 ■研修制度（e‐ラーニング、社内勉強会など） ■保養所（健保組合） ■確定拠出型年金（企業型） ■在宅勤務制度（基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています） ■時短勤務制度 ■フリータイム制度 └リモートワークを使わない週の1回、勤務中の2時間を自由に有効活用できます<br> |
