【PdM（プロダクトマネージャー）
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マネージャー候補】日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ
正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | プロダクトマネージャー 4785 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収800万円～1,200万円 |
| 仕事内容 |
■担当プロダクト 以下のいずれかをご担当いただきます<br> 1.ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 https://findy-code.io/ 2.フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」 https://freelance.findy-code.io/ 3.エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 https://findy-team.io/ 4. グローバルエンジニア採用プラットフォーム「Findy Global」 https://findy-jobs.io/ 5. 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」 https://findy-tools.io/ 6. 新規立ち上げプロダクト ■詳しい業務内容 ファインディのプロダクトグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします<br> オーナーシップを持ち、CS/Salesや開発・データサイエンスチームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます<br> プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進め、 一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます<br> ・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案 ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行 ・プロダクトマネジメントチームのメンバー育成、オペレーション改善 ・事業計画達成に向けたプロダクトグロースに関する業務全般 ・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進 ・各種事業数値の分析 業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます<br> |
| 求める人材 |
必須スキル 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちで、成果を定量的に語れる方 ・年間売上100億円以上のサービスにおけるプロダクトマネジメント経験（toC領域でのご経験歓迎） ・PdM組織マネージャー or リーダー経験 ・プロダクトマネジメントOps構築経験 歓迎スキル ・HR領域での就業経験 ・アジャイル開発経験 ・エンジニアリング実務経験 ・グローバルプロダクト経験 求める人物像 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・市場におけるNo.1を泥臭く目指せる方 ・スピードへの意識が高い方 ・ステークホルダーを明るく巻き込みながら、プロダクトづくりを推進できる方 ・常に起こりうる変化を楽しみながらトライを続けられる方 |
| 勤務時間 |
■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） 休憩時間：60分 ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） |
| 休日・休暇 |
■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限あり） ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり) |
