オススメ 正社員

クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営

フルタイムの仕事 働く時間帯 稼ぎ方 ボーナス・賞与あり

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフトとして、登録企業数は4万社を超えました。

この求人のポイント

  • (記載なし)

事業内容と今後の事業展開

■SmartHR の企画・開発・運営・販売
SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の⽣産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の⽣産性向上を支えます。
【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】
理由のひとつは、市場のわずか「1%」にしか普及していないから。SmartHRに登録されている人事データは、⽇本の労働人口に対して1%ほどのカバー率。 残りの99%の方々は、今も社会の非合理に触れているかもしれません。SmartHRを社会インフラとして⽇本中の企業へ広げていく挑戦はまだまだこれから。SmartHRが一番おもしろくなるのはこれからです。
もうひとつは、プロダクトとしてのSmartHRを自己採点すると「40点」だから。2015年のローンチ後、改善を重ねてきたSmartHRは「100名規模の企業」が使う分には80点位になったと思うこともありました。しかし、お客様の業種や規模が拡大するたびに自己評価は下がります。2020年の段階で、社内メンバーのSmartHRに対する平均評価は「40点」。まだまだやりたいのにできていないことも、気づいていない課題もたくさんあります。理想とするプロダクトへの道は⽇々険しさを増しています。

企業の雰囲気

若手~ベテラン
10代 20代 30代 40代 50代
男女比
男性
女性
仕事の仕方
一人で
大勢で
雰囲気
静か
賑やか
経験
未経験OK 経験者歓迎 要資格
職種 インサイドセールス
雇用形態 正社員
給与 年収467万円~700万円
仕事内容 インサイドセールスとは
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、
『インサイドセールス』という役割や部門は近年⽇本でも急速に起用が広がっています。
マーケティング → インサイドセールス → クロージング(いわゆる営業) → CS(カスタマーサクセス) → SP(サポート) のファ
ネルでビジネス部門を構築し、
インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。
単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて
商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。
インサイドセールスの目標達成は⽇々の行動をおろそかにしては成し得ないため
地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。
求める人材 ◆必須条件
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・新規営業経験2年以上(個人・法人、商材の有形・無形は問わず)
◆ 歓迎要件
・SaaSのセールス経験
・Salesforceの利用経験
・The Modelの理解がある方
・人とのコミュニケーションが好きであること
勤務時間 ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)
・1⽇の所定労働時間:8時間
・居住は国内のみ
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
 →在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
【本ポジション】
リモートワークOK
出社⽇数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)
休日・休暇 休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:120⽇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報:
・入社⽇に15⽇(10⽇+5⽇)の有給付与
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10⽇間)
福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、住宅手当
補足情報:・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社⽇数分を支給)
・リモートワーク手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
・社会保険・労働保険完備
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎⽇18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である Smart相談室の利用
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
・オフィスコンビニ

勤務地

形態 株式会社
名称 株式会社SmartHR
所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
アクセス 六本木駅下車徒歩5分

企業情報

会社名 株式会社SmartHR
所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立 2013年
従業員数 1000名
事業内容 IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)
応募方法 「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい
採用担当者よりご連絡致します
受付後の
連絡
採用担当者からご連絡致します
選考
プロセス
エントリー

履歴書提出(提出のお願いをメールにてお送りします。そのメールへの返信、若しくは郵送でご提出ください。)
※ポートフォリオある方はそちらもご提出ください。(なくても大丈夫です)

書類選考

面接(1回)

採用内定
コンサルタントから一言 少しでも興味のある方は是非一度ご応募ください。
採用担当者よりご連絡させていただきます。
※ご連絡つながりやすい時間帯記載いただければその時間に連絡させて頂きます。電話、メール等の希望がある方はその旨備考に記載ください。

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