正社員
未経験からでも月給最大35万円!上場企業の中古車販売店のディーラー
株式会社IDOM
2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフトとして、登録企業数は4万社を超えました。
職種 | インサイドセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収467万円~700万円 |
仕事内容 |
インサイドセールスとは SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、 『インサイドセールス』という役割や部門は近年⽇本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → クロージング(いわゆる営業) → CS(カスタマーサクセス) → SP(サポート) のファ ネルでビジネス部門を構築し、 インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて 商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は⽇々の行動をおろそかにしては成し得ないため 地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 |
求める人材 |
◆必須条件 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・新規営業経験2年以上(個人・法人、商材の有形・無形は問わず) ◆ 歓迎要件 ・SaaSのセールス経験 ・Salesforceの利用経験 ・The Modelの理解がある方 ・人とのコミュニケーションが好きであること |
勤務時間 |
・フレキシブルタイム(5:00〜22:00) ・1⽇の所定労働時間:8時間 ・居住は国内のみ ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) →在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【本ポジション】 リモートワークOK 出社⽇数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) |
休日・休暇 |
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:120⽇ 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報: ・入社⽇に15⽇(10⽇+5⽇)の有給付与 ・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10⽇間) |
福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、住宅手当 補足情報:・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社⽇数分を支給) ・リモートワーク手当(+5000円/月) ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象) ・育児環境を整える補助(10万円支給) ・社会保険・労働保険完備 ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎⽇18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ・オフィスコンビニ |
形態 | 株式会社 |
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名称 | 株式会社SmartHR |
所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
アクセス | 六本木駅下車徒歩5分 |
会社名 | 株式会社SmartHR |
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所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
設立 | 2013年 |
従業員数 | 1000名 |
事業内容 | IT×HR(採用・教育・労務・組織管理) |
応募方法 |
「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい 採用担当者よりご連絡致します |
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受付後の 連絡 |
採用担当者からご連絡致します |
選考 プロセス |
エントリー ▼ 履歴書提出(提出のお願いをメールにてお送りします。そのメールへの返信、若しくは郵送でご提出ください。) ※ポートフォリオある方はそちらもご提出ください。(なくても大丈夫です) ▼ 書類選考 ▼ 面接(1回) ▼ 採用内定 |
コンサルタントから一言 |
少しでも興味のある方は是非一度ご応募ください。 採用担当者よりご連絡させていただきます。 ※ご連絡つながりやすい時間帯記載いただければその時間に連絡させて頂きます。電話、メール等の希望がある方はその旨備考に記載ください。 |