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| 求人番号 | 11060-01956461 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 主に知的障がいを持つ方への施設サービス（生活施設３か所・通所 施設６か所）を運営、その他相談事業所（１か所）を運営していま す。現在、新たなグループホーム設置に向け検討しています。 |
| 職種 | 障がい者施設の支援員（むさしの作業所） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ○非違行為の有無や業務態度等の評価により、更新の有無を判断し ます。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ○１日あたり 勤務時間７時間４５分、休憩時間４５分 拘束時間８時間３０分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 245,980円〜245,980円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 195,470円〜195,470円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 47,510円〜47,510円特殊勤務手当 3,000円〜3,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 129日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県富士見市大字上南畑３２６２−１ 法人運営施設入間東部むさしの作業所（通所） |
| 沿線 | 東武東上線鶴瀬駅 |
| 仕事の内容 |
利用者とのコミュニケーション（傾聴）をとおして生活上の支援（ 整容・食事・排泄等の介助）や活動サポート（作業、散歩や外出等 ）を多職種連携で行います。 ★一人ひとりと向き合える仕事です！！ ○利用者を送迎する車への添乗 ○食事、排泄等の介助 ○内職や畑作業のサポート 〇花屋に勤務経験のある方大歓迎！！ ※業務内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ※契約は年度毎の更新（就業規則に有期雇用の定年規定あり定年 一律６５歳再雇用上限７０歳） ５年経過後、雇用期間の定めなしとなります。 ※有給休暇は試用期間３ヶ月終了後、入職月に応じた日数が付与。 （例４月入職２０日）年間休日１２９日に夏季休暇７日含む 【１日の仕事の流れ】 ０８：３０朝の職員打ち合わせ後、利用者の送迎に出発（送迎車の 運転及び添乗） １０：００午前の作業を開始 １２：００昼食の支援（直接の食事介助はありません） １３：１５午後の作業を開始 １５：００作業終了 １５：３０利用者の送迎開始（送迎者の運転及び添乗） １６：３０送迎終了。その後記録や翌日の作業の準備を行います。 １６：５５帰りの職員打ち合わせ １７：００退勤 |
