「アクセス転職ナビ」は全国の優良企業の求人を多数掲載しています。
| 求人番号 | 11030-06756661 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 人事・労務の支援事業労働社会保険手続き、給与計算代行、就業 規則・社内規定作成、助成金コンサルティング、人事評価制度の導 入等、中小企業のお客様をサポートしています。 |
| 職種 | 人事のお仕事（給与計算・社会保険の手続き） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 正社員転換希望者無し |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 試用期間中は職員さんの希望と業務の状況を確認しながら、シフト を決めましょう。業務を一通り覚えて頂いた後は、担当業務を考え ながら、９時から１８時の間で自分でシフトを組むようになります 。 |
| 休憩時間 | 30分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １年間で忙しくなる時期は、年度更新・算定基礎届出の時期（６・ ７月）と年末調整の時期（１２月）です。 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,250円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市北区土呂町１−２４−１５西口高安ビル１Ｆ |
| 沿線 | ＪＲ宇都宮線土呂駅駅 |
| 仕事の内容 |
中小企業の人事のお仕事をご支援する業務です。 〇人事に関する事務業務 ・社会保険・労働保険の手続き（原則、電子申請で行います） ・給料・賞与計算 ・年末調整の手続き ・人事業務のサポート （求人票・労働条件通知書・有給管理表の作成等） ・お客様からのお問い合わせ対応 〇一般の事務業務 ・電話対応、公式ＬＩＮＥ対応、郵送物の整理、掃除等 ・経理補助業務 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験があると尚良い |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 〇福利厚生について ・フリードリンク制度（好きな飲み物飲み放題） ・お子様の入学の際図書券配布制度 ・子連れ出社ＯＫ（学習用の机、休憩用のソファ、ＷｉＦｉ完備の キッズスペースあり） ・スタバカード配布３，０００円×（毎年） 〇その他 ・年次有給休暇の取得率は１００％です。 ・業務時間内の私用の連絡の返信を認めております。 ・髪型、ネイルなどは自由です。 豊かで自由な働き方が実現できる事務所づくりをめざしています。 ぜひご相談ください。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
