将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。
■営業業務
・新規顧客開拓
・取引先訪問、現場打ち合わせ
■教育業務
・運営スタッフ(警備員)の面接・採用、教育・育成
■業績管理業務
・目標管理
・売上げ管理
【入社後のキャリアパス】
研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます!
1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、
ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。

正社員
【全国拠点あり!業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト