正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | フィールドセールス 法人向け/完全週休2日制/港区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円～900万円 |
| 仕事内容 |
【ミッション】 より多くのお客様の人事労務・人材マネジメントの課題解決がミッションとなります。 お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 ・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること ※アポイントの取得は別チームが担当します ・初期商談 ～ 受注までの検討フォロー ・ヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ◆ポジションの魅力 ・セールススキルを高められる 業務効率化や生産性向上の価値の見えやすいものから、 従業員のエンゲージメントを高めるといったタレントマネジメントを中心とした 複雑性・抽象度が高いテーマの課題に対してアプローチすることができます。 ・変化・カオスが多いからこそ現場発信でチャレンジできる SmartHRには「100の問題を、100人で1問ずつ解く」というカルチャーがあり、 これまでセールスグループでも現場メンバーの発信で、 多くのチャレンジをしてきました。 一例として部署/組織の立ち上げがあります。 現場メンバーの声から生まれ今も動いている組織がいくつもあります。 ・セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢がある セールスの道を極める/マネジメントに注力する/ 他グループ会社・ジョブチェンジなど、様々な選択肢があります。 エンタープライズセールス/支社立ち上げ/グループ会社1人目セールスなど... |
| 求める人材 |
【求める人材】 ◆必須条件 ・法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験1年以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・SmartHRへの文化や価値観の理解 |
| 勤務時間 |
コアタイムなし フレキシブルタイム（5:00～22:00） 居住は国内のみ 申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 休憩時間：60分 勤務形態：フレックスタイム制度 平均所定労働時間：168時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 |
| 福利厚生 |
社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00～） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社である Smart相談室の利用 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【社会保険について】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
