求人検索結果

■ポジション概要
クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。

■期待する役割
・プロジェクトの計画から終結フェーズに至るまで、幅広くクライアントのプロジェクトを支援していただきます
・プロジェクトの計画フェーズにおける計画策定支援
・プロジェクトの実行フェーズにおける進捗・課題・リスク等の各種マネジメント支援
・プロジェクトの終結フェーズにおけるポストモーテム支援
・ステークホルダー（クライアント責任者・PM・メンバー・ベンダ等）とのコミュニケーション

■募集職種の魅力
・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます。
・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。
・少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで、幅広い支援実績があります。

■案件例
・プロジェクトマネジメント支援（PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援）
・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援
・サイバーセキュリティ規格対応支援
・国際安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援

※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しております

専門業務型裁量労働制
・標準労働時間　09:00〜17:30
・1日のみなし労働時間　7時間30分
※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。

仕事内容
・テストプロセスの各活動の対応
　-テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有
　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応
・テストマネジメント
　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
　-テスト状況の分析・報告
・プロジェクトマネジメント 　
　-スケジュール・進捗管理
　-テスト実行者のサポート
・受注活動支援
　- 要件の技術的なヒヤリング
　- 提案内容の技術的要素の支援
　- 提案内容の工数算出
　- 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もございます。

組織体制
配属グループ：第二事業部QAサービスグループ
在籍人数：約550名
売上規模：約40億円

当グループではユニット制を採用しており、案件の性質によって3つのユニットに分かれています。

第一ユニット ：数か月程度の小規模な案件を担当 短いスパンで様々な業界の案件に携わることが可能です。
第二ユニット ：年単位の中長期案件を担当 クライアントとの関係構築を行いながら、開発メンバーの一員として伴走していただきます。
第三ユニット ：大手企業などの戦略的案件を担当 QAサービスグループに留まらず、他グループとの連携を行いながら事業の拡大を目指していただきます。

10:00〜19:00（内休憩 1 時間）
※部署や業務内容により一部異なります。

プロジェクトリーダーを中心にプロジェクトへ参画し、上流工程から幅広い案件を担当
＜案件例＞
電子カルテシステム設計～結合テスト
⇒Java, C#, VB.NET, C, C++など
大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計～本番環境移行
⇒VB.NET, PL/SQLなど
業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計～総合テスト
⇒Java, C, VB.NETなど
スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発
⇒Java, C#, VB.NET, ASP.NET, Objective-Cなど
自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ
⇒Java, C#, C++/CLI, Pythonなど

就業時間 9：00～18：00
休憩時間 12：00～13：00

募集背景
2016年に設立し、すでに従業員数400名超、業績が右肩上がりに伸び続けている当社。
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。
急成長を続ける中、体制を強化するため、法務担当を募集します。
今後IPOを目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。

仕事内容
▼具体的な業務内容
・各種契約書・NDA等のリーガルチェック、ドラフト作成等
　※1営業日3~15件程度。月末月初にチェック依頼が集中します
　※まずはNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎがあります
・社内規程の立案・管理
・反社調査、与信調査
・紛争解決に向けて顧問弁護士との連携・支援
・リーガルチェックツール等の検討・導入・運用
・庶務業務補佐（月1回程度の簡単な清掃当番、来客対応・電話対応の補佐）

ご経験があれば以下の業務もお願いすることがございます。
・商業登記（役員変更等）
・株主総会・取締役会の運営

入社直後は契約書のレビュー等を中心に、コンプライアンス業務含め幅広くご経験いただきます。当社は業績が著しく伸びているためリーガルチェック等の法務業務も多くなってきており、活躍できる幅や場面が多くなっています！

また、当社は年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。幅広いご経験を積んでいただけることはもちろん、部内で昇級・昇格していただくことも期待しての採用です。

フレックスタイム制 9:00～18:00(実働8時間、休憩60分) ※コアタイム: 11:00〜17:00

■業務内容
・jinjerをご利用中のお客様に対して、担当顧客のサービス活用と継続利用及び
未契約プロダクトの追加提案をしていただきます。
・マネジメントポジションでは、CSMの活動管理、顧客コンディションの把握、更新管理など、
様々な指標の管理をメインで行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・オンボーディング：まずはお客様がjinjerを利用できるように必要な導入支援を行う
・アダプション：お客様のサービス導入目的の実現に向けて必要な活用支援を行う
お客様の活用状況を把握し必要な活用支援を行う
契約更新に向けたアプローチ、更新対応を行う
・エクスパンション：お客様の状況に合わせて未契約プロダクトの提案（アップグレード、アップセル）を行う

■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間

※コアタイム＜10:00～16:00＞

※休憩時間＜60分＞

仕事内容【募集背景】
IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。
現状、業務委託ベースでエンジニア組織が動いていますが、今後はより主体的且つ能動的にバックエンドで抱えている技術的負債の解消やより良いアーキテクチャの設計を行っていきたいと考えており、正社員募集を行っています。
そのために、円滑で正確な実装の実行、及び自発的な改善提案とその実施を行いながら、サービスの安定稼働と成長へ貢献していきます。

【職務内容】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う

【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。

勤務時間9:00～18:00

◆業務概要
歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。
業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。

◆具体的なイメージ
ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。
医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。

例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。
採用成功により、人手不足が解消した後は、売上（収益）拡大へ向けたコンサルティングが始まります。
新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上／キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ／Web広告／SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング／提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。
歯科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立ったコンサルティングが成り立ちます。

◆キャリアパス
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

マネージャーでは、
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。

セールスエキスパートでは、
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。

いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

◆取り扱うサービス
・集患サービス「プロレコ歯科」
医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート。

・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」
日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。

・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」
低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる２つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。

・ファーストコネクトホームページ制作
弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。

・ファーストコネクト予約管理システム
歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施。

・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり

・08：45～17：45（休憩時間：1時間）

募集背景
2016年に設立し、すでに従業員数400名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている当社。
その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から
多くの依頼を頂くようになりました。
今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。
今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方には
ピッタリの環境です。
また、地方拠点である熊本支社独自の事業として、地方中小企業のDX推進と地方創生があります。
ライターとして課題解決をしたい！という方も随時募集しています。

仕事内容
仕事内容
ホームページ・コラム・Web広告のライティングを中心にお任せします。
ディレクターを中心に、デザイナーやエンジニアと協力しながら制作していただきます。

《どんな原稿を制作するのか？》
ジャンルを問わず様々な業種のホームページを制作しております。
ホームページの原稿・LP原稿・コラムコンテンツ制作・Web広告など、あらゆる媒体の原稿制作を経験できます。1案件あたりの文字数は100字～10000字までと様々です。

《アルサーガパートナーズでWebライターとして働く魅力とは？》
Webライターはただ「文字を書く」わけではなく、読み手の心を動かして「問い合わせ」から「購入・契約」へ繋げるのがゴールです。
うまい文章を書くだけでなく、どうすれば読者をコンバージョン（目的や成果）へ誘導できるか？本質を考えて制作することが重要です。
熊本スタジオは案件数が多いため、たくさんの実務経験を積むことができます。

一般的なライティング活動ではなかなか経験できない「Webマーケティングに活きるライティングスキル」を、実践レベルで身に着けられるのが当社ならではの魅力です。

フレックスタイム制 【例】9:00～18:00(実働8時間、休憩60分) ※コアタイム: 10:00〜16:00

■募集背景
ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など
人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。

人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、
各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化を企業全体の生産性向上を実現させていくことに、
ジンジャーの存在価値があると考えています。

今回、エンタープライズセールスの組織強化のため、本ポジションを募集しております。

■業務内容
営業担当と連携しながら、大手企業の開拓から中長期でのリレーション構築に向けて、
手段を問わず様々なアプローチ方法を用いてアカウントの攻略に向けて動いて頂きます。
弊社ビジネス戦略においても非常に重要なポジションであり、難易度も高いですが、大きな成長が見込めるポジションとなります。

▷具体的な業務内容
・インサイドセールス業務全般（荷電、メール等でのアプローチやナーチャリング）
・営業、マーケティングチームと連携しエンタープライズ企業攻略へのアプローチプラン策定・実行
・自チームのピープル、組織マネジメント
・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理
・アカウントプラン推進のためのエンタープライズ顧客の経営層へのリレーション構築

■チームの特徴
・平均年齢が35歳前後で、年齢も20代～40代と幅広い年代のメンバーが活躍しております
・横部門との連携も非常に多いため、幅広いセクションのメンバーとのコミュニケーションを行います

■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間

※コアタイム＜10:00～16:00＞

※休憩時間＜60分＞

ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社です。
お取引先は、不動産管理会社。お客様からの依頼が100％なので、テレアポ・飛び込み営業はありません。退去の立ち合い、工事の見積もり、職人さんの手配など一貫してリフォーム工事に関わっていただきます。

＜仕事の流れ＞
▼退去立ち会い
お客様（管理会社）から物件住所と退去日程が共有されたら、退去者の方とスケジュールを調整。退去当日は部屋の状態や劣化原因をチェックします。敷金を精算し、部屋の鍵をお預かりしたら退去完了です。
▼見積りの提案
壁紙や床材、水回りの設備など、部屋の状態をより入念に調査。原状回復工事が必要な箇所を確認し、工事の見積りを作成。管理会社へ提案します（ここでリフォームのアイデアを提案できます）。
▼工事の手配・立ち会い
管理会社からOKが出たら、工事の日程を組んだり、材料や職人さんを手配したり…といった準備を行ないます。工事当日は現場で立ち会いを実施。時には壁紙の撤去や電球交換などを手伝うこともあります。
※不動産管理会社3～4店舗の担当を持っていただくため、徐々にお客様との信頼が深まります。

＜入社後の流れ＞
▼現場研修（1ヶ月）
まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。座学で施工の種類や手順を学ぶだけでなく、実際の現場に行って作業を実践。主に清掃作業をお任せしますが、自社の職人さんから壁紙の貼り替え技術を学ぶ機会もご用意しています。ワンルームのクリーニングを2日で仕上げるテストに合格したら、営業のOJT研修に移行します。
▼OJT研修（2ヶ月）
初めのうちは先輩と行動。仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びましょう。慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、一人で仕事を回せるようになったら担当店舗を持っていただくイメージです。

＜1日の仕事の流れ(例)＞
■10:00（1件目）
　通常見積：工事依頼内容を見ながら、必要な寸法や材料の情報を拾う。
■11:00（2件目）
　入居中工事：一次対応（漏電箇所確認） 電気業者手配。
■12:00（3件目）
　完了確認：工事が発注書通り完了しているかの確認、クリーニングの仕上がり状況の確認も行う。
■近くのコンビニまたはお店でお昼休憩。
■14:00（４件目)
　提案見積：リノベーション工事の見積、サンプル帳から壁紙を現地で選定。
■15:30（５件目）
　通常見積：工事依頼内容を見ながら、必要な寸法や材料の情報を拾う。
■16:30（会社到着）
　事務処理：依頼のあった入居中工事のアポイント。材料発注や現場下見表作成。
　クライアントへ完了報告書を作成する。次の日のスケジュール確認・準備。
■19:00~21:00（退社）

9:00～19:00（休憩120分）