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仕事概要
株式会社FOLIOの経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々な業務やプロジェクトについて担当いただきます。

また現在弊社はIPO実現に向けた準備を進めており、これに関わる業務にも関わっていただくことを想定しております。IPOという企業の重要なイベントに対し、会社全体を見る経営企画の立場で推進してゆけるチャレンジングなポジションです。

ご入社後はOJTという形で、同部署内のメンバーと共に会社や業務内容についてキャッチアップをいただきます。

【具体的には】
・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング
・新規事業の立案・推進 ・組織再編など、会社全体に係る施策の立案・実行
・事業提携先の検討・交渉
・資金調達・投資家対応
・IPO準備に携わる業務全般

・フレックスタイム制
　・標準労働時間8時間
　・コアタイムなし
　・フレキシブルタイム7:00～22:00

仕事概要
■ミッションと事業ドメイン
FOLIOは『金融が変われば、人々はもっと豊かになれる』という想いのもと、2015年に設立されたオンライン証券のスタートアップ会社です。

FOLIOは現在、二つの事業を運営しています。これまで行なってきた資産運用サービスを提供するProduct事業（toC）に加え、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）も展開しております。これら二つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。

■業務概要
toC、toB双方の事業拡大に伴い、証券システムインフラを会社としてより強固なものとしていく必要性が高まってきており、SREチームとして人員体制の強化を図りたいと考えております。今回の募集ではクラウドインフラエンジニアとして、インフラ運用だけでなくサービス全体のセキュリティ安全性・監視の強化・開発環境の改善活動を通じ、将来的なSREとしてサービス・事業の信頼性をより高める為の旗振り役を担っていただける方を募集します。

■具体的な業務例
・インフラ環境のコード化、テスト、環境デプロイの自動化
・開発チームの生産性向上に向けたプラットフォームエンジニアリングの追求
・AWSの利用経験またはマネージドなk8sを用いたサービス・基盤開発
・Webサーバー、アプリケーションサーバー、DBサーバなどで利用するミドルウェアの構築運用
・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因調査・解明、運用改善

金融サービス＝システムの堅牢性を保つ、だけではなく、技術的にもプロダクト的にも常にチャレンジをしています。Terraform、AnsibleなどのDevOps関連の技術や他新しい技術を積極的に導入している環境です。

・専門業務型裁量労働制
　・実際の労働時間に関わらず、1日あたり9.5時間勤務したものとみなされます。
　 （1日のみなし時間9.5時間＝所定労働8時間＋時間外労働1.5時間）

当社の土木施工管理業務全般をお任せします！＜元請けとして案件をお預かりするので、より裁量を持ち効率的に業務遂行が可能なポジションです＞
具体的には
●品質管理
●工程管理
●予算管理
●安全管理

地域住民やマンションの住民
職人さんなどとコミュニケーションを
とりながら業務を進めます

道路整備/上下水道工事などの
公共インフラをはじめ汚染土壌改良工事などの
環境対策事業や民間住宅の開発造成事業など
社会基盤の整備に数多く携わっております

勤務時間
8：00～17：30（休憩90分）

【募集背景】
現在jinjerは、国内のバックオフィスSaaS市場の成長ポテンシャルやDX化のトレンドを追い風に、
更なる成長機会を見込んでおりますが

今後はIPOも見据えるなかで、ガバナンスの強化が求められる状況下においても、
ビジネスアジリティを担保し、オペレーショナルエクセレンスの実現を通して

事業生産性に寄与する【営業企画（SalesOps・BizOps・RevOps）】の拡充が急務となっています。

【ポジションの魅力】
・売上最大化のための企画や提案だけでなく、実行や成果の創出までコミットできます
・組織を横断した複数のPJTを推進していくプロジェクトマネジメント経験を得ることができます
・データリテラシーやセールス・マーケティングツール（MA、SFA、BI）の運用スキル

■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間

※コアタイム＜10:00～16:00＞

※休憩時間＜60分＞

仕事内容【募集背景】
IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。
現状、業務委託ベースでエンジニア組織が動いていますが、今後はより主体的且つ能動的にフロントエンドで抱えている技術的負債の解消やより良いアーキテクチャの設計を行っていきたいと考えており、正社員募集を行っています。

そのために、円滑で正確な実装の実行、及び自発的な改善提案とその実施を行いながら、サービスの安定稼働と成長へ貢献していきます。

【職務内容】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装
・技術的負債を解消しながらモダンなアーキテクチャやサービスの導入

【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながら　プロダクトと組織の成長に関わっていただけます。・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、　その開発にも携われることができます。
【キャリアパス】
ご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、　ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。）

勤務時間9:30～18:30

仕事内容
現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。
今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など
多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。

＜業務内容＞
・売上目標達成のための戦術立案・実行
・予算・業績の管理
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
　※マネジメント対象：正社員のメンバー30名程度
・その他、組織の運営・管理業務全般

30期を間近に控える会社ではありますが、さらなる売り上げの拡大を狙える体制を作るべく、より良い組織作りを目指します。
共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております！

キャリアステップ
当社では、Ｍ＆Ａを経て組織の大幅な再編を行っている最中であり、組織規模の拡大に合わせて管理職の層を厚くしようと動いております。
本ポジションを経て、今後チームを束ねるグループマネージャーや事業部長など、より上のポジションを目指すことも可能です。

現在、一つ上のポジションであるグループマネージャーは札幌、東京に在籍しており、転居を伴わずにキャリアアップも可能です！

管理監督者のため特に定めなし
※標準的な勤務時間　9:00～18:00（内休憩 1 時間）

仕事概要
■仕事概要
FOLIOは、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。

「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。

toC事業として、 AIロボ・アドバイザーの「ROBOPRO」、ロボアドバイザーをベースにした「おまかせ投資」などのサービスを展開。金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム「4RAP」も提供しています。※特許出願中

今後、更に開発を加速させていくフェーズにおいて、グロースに貢献してくださるバックエンドエンジニアを募集します。

■具体的な業務内容
・toC/toBサービスの機能開発、運用
・Web サービス・スマートフォンアプリのバックエンド API の開発
・金融の知見のあるビジネスサイド・UXデザイナー・フロントエンドエンジニアと共同で行う仕様策定
・マイクロサービスの継続的な改修や、運用・監視強化
・ジョブ実行/デプロイ基盤の設計や開発
・各種ライブラリやツールの検証、PoC

スキルやご経験に応じて幅広い範囲でご活躍いただくことを期待しております。 Scala の経験がなくとも相応のベーススキル/経験をお持ちであれば、業務の中でキャッチアップが可能です。

得意分野の異なるメンバーが互いを補完し合うチームです。ユーザーの人生が豊かになるよう、クオリティとスピードを保ちながら開発を進めていきましょう。

■働き方
・専門/企画業務型裁量労働制
実際の労働時間に関わらず、1日あたり9.5時間勤務したものとみなされます。（1日のみなし時間9.5時間＝所定労働8時間＋時間外労働1.5時間）

募集背景
2016年に設立し、すでに従業員数400名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている当社。
その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から
多くの依頼を頂くようになりました。
今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。
今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方には
ピッタリの環境です。
また、地方拠点である熊本支社独自の事業として、地方中小企業のDX推進と地方創生があります。
フロントエンドの技術を活用して課題解決をしたい！という方も随時募集しています。

仕事内容
【主な業務内容】
WEBサービスや業務システムのフロントエンドの設計や実装まで担当していただきます。
社内にはフロントエンドエンジニアやデザイナーが多く在籍しておりますので
専門分野に特化して業務に携わることが可能です。

【 案件内容 】
Webサービス開発（BtoBからBtoC、業界問わず）がメインです。
企業向けシステム開発が多く、基本的には直接取引の案件になります。

【入社後の流れ】
初日：プロジェクトの概要説明、環境構築
2日目〜：チケットを割り振られ、実作業スタート！
※タスク内容は新規実装、バグ修正などアサインされるプロジェクトによります。

すぐに実装に入っていいただきますので、
他社よりも圧倒的に成長スピードが速い環境です◎

【どういう人達と働くのか？】
案件ごとにチームを組んで、ディレクター・エンジニア・デザイナー・QAなど
会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。
一案件でのメンバー数は7～15名程で、先輩社員もおりますので安心して働くことができます。

【一案件の実施期間】
・新規開発：3ヶ月〜6ヶ月
・保守運用：〜1年

言語・フレームワーク
【メインスキル】
◆開発言語 ：＜サーバーサイド＞ PHP、Python、TypeScript ＜フロントエンド＞ TypeScript ＜モバイル＞ Dart
◆フレームワーク：＜サーバーサイド＞ Laravel, NestJS ＜フロントエンド＞ React.js(Next.js) ＜モバイル＞ Flutter
◆インフラ：AWS, Terraform, Docker, GCP, Firebase
◆ツール：Git/GitHub, GitHub Actions, CircleCI,

【サブスキル】
◆開発言語： Java, C#等
◆フレームワーク： FastAPI, SpringBoot, Node.js, .Net 他
◆インフラ：SupaBase

フレックスタイム制 【例】9:00～18:00(実働8時間、休憩60分) ※コアタイム: 10:00〜16:00

※グループ企業の株式会社HRCでの募集です※
■仕事内容
弊社の商品管理課は、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。
具体的には、過去のデータやトレンド・流行から将来の需給予測を行い、適切な在庫数を担保しておくことで、遅延なくお客様に商品をお届けする事を可能にします。

現在、多くのお客様にご注文頂いていることもあり、1回の発注金額が1億円以上のことも多々あります！
その為、物流のダイナミックな仕事に関わりながらも、社内の他チームとの連携を行い、トレンドをキャッチアップする事で適切な在庫管理に繋げます。

そんなトレンドや流行をキャッチアップを行っているからこそ、商品管理課ならではの視点から企画の提案などにも踏み込む事が出来ます。

また、海外情報（原材料の変動、為替変動、物流状況）をキャッチしながら、メーカーと原価や納品スケジュールの交渉をしていただくこともあるので、コミュニケーションを多くとりながら、チームとして大きな成果を生み出す事ができます！

現在は、海外製の商品においてはＯＥＭメーカーを通して、情報をキャッチしておりますが、将来的には海外の各工場と直接取引ができるようなグローバルな環境構築を目指しています！
その為、国内（自社サイト）のみならず、Amazonの預託在庫、台湾の海外在庫など、複数拠点の在庫管理を行う仕組みを一緒に整えるなど、様々な経験を得る事ができます。

通販業界の心臓と呼ばれる商品管理ですが、規模感はまだそれほど大きくありません。その為、新たな施策や仕組みを自ら作り上げる「0から1を作り出す」経験ができます。
その中で一緒にチームを創り上げたい！！と思ってくださるリーダー候補を募集しています！

＜業務内容＞
・トレンドをキャッチアップしながら、商品管理における施策の立案
Ⅼ例：クリスマスが近くなるから、クリスマスカラーの商品を多く在庫に抱える など
Ⅼ商品の出荷回転率が悪ければ、施策の提案も行います。
・メーカーと販売予測の共有や、発注実績をもとにした原価交渉
・国内事業の各チームのみならず、海外子会社との連携

【勤務時間】
9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)

ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社です。
お取引先は、不動産管理会社。お客様からの依頼が100％なので、テレアポ・飛び込み営業はありません。退去の立ち合い、工事の見積もり、職人さんの手配など一貫してリフォーム工事に関わっていただきます。

＜仕事の流れ＞
▼退去立ち会い
お客様（管理会社）から物件住所と退去日程が共有されたら、退去者の方とスケジュールを調整。退去当日は部屋の状態や劣化原因をチェックします。敷金を精算し、部屋の鍵をお預かりしたら退去完了です。
▼見積りの提案
壁紙や床材、水回りの設備など、部屋の状態をより入念に調査。原状回復工事が必要な箇所を確認し、工事の見積りを作成。管理会社へ提案します（ここでリフォームのアイデアを提案できます）。
▼工事の手配・立ち会い
管理会社からOKが出たら、工事の日程を組んだり、材料や職人さんを手配したり…といった準備を行ないます。工事当日は現場で立ち会いを実施。時には壁紙の撤去や電球交換などを手伝うこともあります。
※不動産管理会社3～4店舗の担当を持っていただくため、徐々にお客様との信頼が深まります。

＜入社後の流れ＞
▼現場研修（1ヶ月）
まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。座学で施工の種類や手順を学ぶだけでなく、実際の現場に行って作業を実践。主に清掃作業をお任せしますが、自社の職人さんから壁紙の貼り替え技術を学ぶ機会もご用意しています。ワンルームのクリーニングを2日で仕上げるテストに合格したら、営業のOJT研修に移行します。
▼OJT研修（2ヶ月）
初めのうちは先輩と行動。仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びましょう。慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、一人で仕事を回せるようになったら担当店舗を持っていただくイメージです。

＜1日の仕事の流れ(例)＞
■10:00（1件目）
　通常見積：工事依頼内容を見ながら、必要な寸法や材料の情報を拾う。
■11:00（2件目）
　入居中工事：一次対応（漏電箇所確認） 電気業者手配。
■12:00（3件目）
　完了確認：工事が発注書通り完了しているかの確認、クリーニングの仕上がり状況の確認も行う。
■近くのコンビニまたはお店でお昼休憩。
■14:00（４件目)
　提案見積：リノベーション工事の見積、サンプル帳から壁紙を現地で選定。
■15:30（５件目）
　通常見積：工事依頼内容を見ながら、必要な寸法や材料の情報を拾う。
■16:30（会社到着）
　事務処理：依頼のあった入居中工事のアポイント。材料発注や現場下見表作成。
　クライアントへ完了報告書を作成する。次の日のスケジュール確認・準備。
■19:00~21:00（退社）

9:00～19:00（休憩120分）