求人検索結果

★保険見直し本舗で働くコンサルティングアドバイザー

お客様のライフスタイルに合わせて、保険で安心を提案します。
ヒアリングした内容を踏まえて、最適なプランを提案しましょう
当社ではお客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。
そのため、来店されたお客様へのご提案・ご契約に注力できます。
お客様はすでに保険の見直しを検討されているため
成約率も５０％以上！
◆ノルマや飛び込み無し！
◆年４回のインセンティブあり◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識
が身に付きます。変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間７．５時間（実働）
※７．５時間×１か月の稼働日数の範囲内で勤務
※１週間の平均労働時間３７．５時間
※コアタイムなしのフルフレックス制

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を
お任せします。

有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき
め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し
ながら、チームで介護を行う環境です。
有料老人ホームが初めての方もご安心ください。

実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就
業です。
変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
286,500円〜320,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,500円〜215,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜15,000円経験手当 6,000円〜30,000円施設手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）
あり
45,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、２４〜２１時間分を支
給。超えた場合は２５％割増の時間外手当を支給。この時間数は固
定残業代算出の根拠であり、実際の残業時間の見込みや実績を示す
ものではない。

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００〜１０：００休憩１２０分
（１）〜（３）休憩６０分
月平均労働時間１６３．３３時間

・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪
・資格取得サポートあり♪無資格未経験の方へのサポートも充実！
・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！

有料老人ホームにおける介護業務全般
〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助
、
イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回他

変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,500円〜245,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,400円〜209,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
施設手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）
あり
17,100円〜20,700円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず１０時間分を支給。１０
時間を超える場合は別途支給。

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００〜１０：００休憩１２０分
（１）〜（３）休憩６０分
月平均労働時間１６３．３３時間

・資格取得支援あり♪・書類選考なし！・施設見学からもＯＫ♪
・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！
・残業ほぼなし♪・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪

介護業務全般
〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助
イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回他

変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,216円〜1,326円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,216円〜1,326円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

又は
7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。
※休憩時間は法定通り

・年間休日１２０日♪オンコールなし！
・看護と介護の分業制で看護業務に専念♪
・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導いたします。

有料老人ホームにおける看護業務全般
＜業務内容＞
健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置他

＜具体的な医療処置＞
胃ろう、吸引、インスリン注射、ＩＶＨ、
褥瘡（じょくそう）ケア他
＊変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
359,000円〜359,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
施設手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）
あり
74,000円〜74,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３３時間分を支給。３３
時間を超える場合は別途支給。
＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の
時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分

ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、
看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。
当施設はご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな
サービスを提供する施設です。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が
丁寧に指導させていただきますので、
ブランクがある方も安心してお仕事が進められる環境を整えており
ます。
また、看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念
していただきます。
変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,775円〜1,775円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,775円〜1,775円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

就業時間１
9時00分〜18時00分

◆ノルマや飛び込み無し！
◆年４回のインセンティブあり
◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。

★保険見直し本舗（募集代理店：株式会社保険見直し本舗）
で働くコンサルティングアドバイザー
★お客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。
そのため、すでに保険の見直しを検討されているお客様への
ご提案・ご契約に注力できます。
保険商品の特性上、大切なのはお客様との長期に渡る関係構築。
売って終わりの営業スタイルでは物足りない方に、最適です。
変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間７．５時間（実働）
※７．５時間×１か月の稼働日数の範囲内で勤務
※１週間の平均労働時間３７．５時間
※コアタイムなしのフルフレックス制

◆ノルマや飛び込み無し！
◆年４回のインセンティブあり
◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。

★保険見直し本舗で働くコンサルティングアドバイザー
★お客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。
そのため、すでに保険の見直しを検討されているお客様への
ご提案・ご契約に注力できます。
保険商品の特性上、大切なのはお客様との長期に渡る関係構築。
売って終わりの営業スタイルでは物足りない方に、最適です。
変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間７．５時間（実働）
※７．５時間×１か月の稼働日数の範囲内で勤務
※１週間の平均労働時間３７．５時間
※コアタイムなしのフルフレックス制

★保険見直し本舗で働くコンサルティングアドバイザー

お客様のライフスタイルに合わせて、保険で安心を提案します。
ヒアリングした内容を踏まえて、最適なプランを提案しましょう
当社ではお客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。
そのため、来店されたお客様へのご提案・ご契約に注力できます。
お客様はすでに保険の見直しを検討されているため
成約率も５０％以上！
◆ノルマや飛び込み無し！
◆年４回のインセンティブあり◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識
が身に付きます。変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間７．５時間（実働）
※７．５時間×１か月の稼働日数の範囲内で勤務
※１週間の平均労働時間３７．５時間
※コアタイムなしのフルフレックス制

★保険見直し本舗で働くコンサルティングアドバイザー

お客様のライフスタイルに合わせて、保険で安心を提案します。
ヒアリングした内容を踏まえて、最適なプランを提案しましょう
当社ではお客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。
そのため、来店されたお客様へのご提案・ご契約に注力できます。
お客様はすでに保険の見直しを検討されているため
成約率も５０％以上！
◆ノルマや飛び込み無し！
◆年４回のインセンティブあり◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識
が身に付きます。変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間７．５時間（実働）
※７．５時間×１か月の稼働日数の範囲内で勤務
※１週間の平均労働時間３７．５時間
※コアタイムなしのフルフレックス制