求人検索結果

①コンサルティング事業
全社経営戦略立案、事業戦略立案などの「戦略領域」、人事制度設計、組織設計、業務変革、組織文化の変革などの「組織・人事領域」に対してコンサルティングサービスを提供。大手から中堅企業、ベンチャー（IPO前含む）まで多様な規模・テーマのご支援実績有。

②HR SaaS事業
人事課題の解決や人事としてのキャリア形成に悩む企業・個人に対し、人事領域における質の高い知識やスキル習得の機会を実践レベルで提供する人事プラットフォームサービスの開発を進めております。
2024年1月にローンチ予定で、人事部に対して人的資本経営の実践をサポートし、人事部員に対してスキルアップを実現します。

・フレックスタイム制
上記時間をコアタイムとして、各人が自由に働くことができる環境です。

担当するエリア内のサロンや飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと商談を行い、お取引開始の受注までを担当します。
様々なデータを元に、そのエリアでの傾向を分析、提案を行い、より良い店舗運営を伴走するためのサービスを提案します。

◆フレックスタイム制
(標準労働時間帯9:00～18:00、標準労働時間8時間00分とする）
休憩時間：60分
時間外労働：有

※出・退勤時間は所属組織により定められている場合もあります。
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。
　時期・勤務地・配属組織などの状況によるため、詳細は面接時にご相談ください。

・人材紹介のコンサルタントとして医療機関へ希望する人材像のヒアリング
求職者のスキルやご経験、当社の魅力をお伝えしていただきます。
・ご登録いただいたお仕事を探されている薬剤師とのヒアリング業務(就労先の希望や紹介など)
WEB面談などでご希望の就業条件をヒアリングします。
また、架電やメールなどでアプローチを行うこともあります。

09:00~18:00

▼カスタマーへのヒアリング
対面や電話でカスタマーから、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプランなどをヒアリング。
住宅購入の理由、住まい探しをしている期間などの背景も詳しく伺います。
1組あたり約1～2時間、じっくりお話しします。

▼クライアントへの紹介
希望が叶う住宅メーカー様や物件を紹介。
より良い紹介のために、同じ店舗や他店舗のカウンセラーに相談することもあります。
また、イメージを持てるように、住宅展示場の見学を勧めることもあります。

▼ご成約までサポート
カスタマーが住宅メーカー様とご契約するまでは約1～7ヶ月間、対面や電話、メールなどを通じてアドバイスします。
住宅という大きな買い物に携わる中で、無事にご成約まで至った際にはとても大きなやりがいを感じることができます。

フレックスタイム制（標準労働時間8時間＋休憩時間1時間）
※店舗の開店・閉店時間によって勤務時間が異なります。
※平均的な出社時刻は9:00～10:00が多いです。

接客、簡単な調理、売上・コストの管理や、アルバイトの教育・管理やキャンペーン企画などの店舗運営を出来るところから少しずつお任せします。
入社3カ月～1年を目途に「店長」を目指します。
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【店長となった後は…】
店長として現場でのマネジメントをお任せいたします。
店長として店舗づくりのノウハウを学んだ後、さらなるステップアップを希望する方には、FC店舗を担当するSVや、店長を統括するマネージャー、新店トレーナー、教育インストラクター、商品開発、販促企画等のバックオフィス部門など、様々なキャリアパスをご用意しています。
（社内公募制度が新設され、さらにキャリアアップを目指しやすくなりました！）

■シフト制
※下記いずれかで1日実働8時間
※希望店舗がどちらに該当かはお問合せ下さい

【1】平日／15：00～翌1：00、土日祝／11：00～翌1：00※早番遅番交代制
⇒遅めの出勤で空き時間を有意義に使えます

【2】10：00～24：00（終電考慮）※店舗により異なる
⇒主に立ち飲み店舗や港区・中央区の店舗

担当するエリア内のサロンや飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと商談を行い、お取引開始の受注までを担当します。
様々なデータを元に、そのエリアでの傾向を分析、提案を行い、より良い店舗運営を伴走するためのサービスを提案します。

◆フレックスタイム制
(標準労働時間帯9:00～18:00、標準労働時間8時間00分とする）
休憩時間：60分
時間外労働：有

※出・退勤時間は所属組織により定められている場合もあります。
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。
　時期・勤務地・配属組織などの状況によるため、詳細は面接時にご相談ください。

☆☆Ｗ早稲田ゼミ☆☆
中学部・高校部・中学受験部など様々なステージをご用意しています。
●中学部：小学2年生～中学3年生までの授業・生徒管理
●高校部：現役高校生の授業・生徒管理
●中学受験部：中学受験向けの授業・生徒管理　☆積極採用中！
※経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。

13:30～22:30（休憩60分含む）
※1年単位の変形労働時間制を適用するため、始業・終業時刻は変動する場合があります。

・総合リユース「トレジャーファクトリー」
・服飾専門リユース「トレファクスタイル」
・スポーツ用品・アウトドア用品「トレファクスポーツ」
など、様々なリユースショップを展開している当社。
今回募集する総合職では、
店長候補として店舗運営に携わるだけでなく、
売り場づくりや買取業務(バイヤー業務)にも携わっていただきます。

9:30～21:15 （所定労働時間7.75時間）の中でシフト制。

■お客様対応
└ご希望の機種やご要望などを丁寧にお聞きします。
■操作方法の説明
└スマホやタブレットの使い方を教えます。
■各種手続き
└新規契約やプラン変更などの手続きを行ないます。
■修理受付
└原因などをお聞きし、専任スタッフに引き継ぎます。
■販売業務
└スマホやタブレット、スマホケースなどをオススメします。

10:00~19:30
夜間勤務：なし

店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。

【店長昇格後の業務内容】
・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、
・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理
・店舗・業態改善に繋がる提案・企画　など業務内容は多岐にわたります。

シフト制を採用