正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | CTO候補 4766 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収1,000万円～1,400万円 |
| 仕事内容 |
■担当プロダクト Findyの3サービスの技術を取りまとめていただくポジションです<br> 今後の事業の方向性を加味しながらより高いレベルの技術の意思決定を行ったり、 調査しながら攻めた技術選定を行っていただくなど、 チーム全体のレベルをさらに高いものに導いていただくポジションです<br> ■募集背景と実現したいこと 登録ユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです<br> ユーザの希望や課題に対し迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードし サービスの成長を加速させてくれるCTO候補を募集します<br> 創業CTOの佐藤は将来的にはCPOとしてよりプロダクトにコミットしていく方向性で考えており、 一緒にエンジニア組織を作っていける方を探しています<br> ■魅力 プロダクトに投資し、サービスも組織も同時に成長させます<br> 急成長している環境下で優秀なメンバーをマネジメントしながら、 プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います<br> また、当社は技術部分だけでなく、希望次第では企画やマーケティング等のビジネス経験も積むことも可能です<br> 本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験しました<br> 幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています<br> ■具体的な業務内容 ユーザーの期待に迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードしサービスの成長を加速させます<br> 1. ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 2. 最新の技術を使った負荷対策や開発効率化の提案・推進 3. 開発メンバーのタスク管理 4. 全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション 5. 開発業務と開発メンバーへのフィードバック 6. 採用業務など、将来的な開発チーム構想の策定・推進 ・Ruby on Rails、MySQL、Redis、ElasticSearch を利用したバックエンド開発 ・Docker、AWS EB、EC2、ECS、S3、SQS、Route53 を使ったインフラ構築 ■技術情報 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails, React(Hooks), Redux テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot ＜技術採択方針＞ ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか ・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協 ・トレンドな技術へのチャレンジ 自分から新しい技術の提案などを行える環境です<br> ■文化 ・エンジニアドリブンで開発を進める エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています<br> その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています<br> お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています<br> ・エンジニアが企画から関わる エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、 ストレートに「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます<br> ■開発メンバー 東京大学大学院出身のCTO 佐藤をはじめ、メガベンチャー、スタートアップ、Sier、大手製造メーカー出身者等、 多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しております<br> |
| 求める人材 |
【必須スキル】 ・Ruby、PHP、Python などの LL 言語で MVC フレームワークを使った開発経験 ・MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験 ・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験 ・障害発生時の対応経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ※外国籍の方は、N1レベルで日本語のコミュニケーションに問題がない方（資格がなくても可） |
| 勤務時間 |
■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日 コアタイム10:00〜16:00） 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 |
■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限あり） ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり) |
