正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | UX/CXデザイナー 5958 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～800万円 |
| 仕事内容 |
心理、文化、マーケティングなどの知識を活用して人の行動背景を紐解き、 あるべき体験を描く事の出来る専門家を募集します<br> ＜人物像＞ レイヤー：ミドルデザイナー └ 単独で自身の役割の範疇でミッションを体現する行動を取れる<br> └ 他のメンバーをリードし、チームで高い成果に繋がる行動を取ることができる<br> ＜具体的には＞ ・デザインプロセスの設計 ・リサーチ（例えば・・・ユーザーインタビュー / アンケート調査 / フィールド調査、等） ・ターゲット抽出（例えば・・・ユーザーセグメンテーション / ユーザータイプ / ペルソナ、等） ・体験整理（例えば・・・カスタマージャーニーマップ（ASIS） / エキスパートレビュー、等） ・体験設計（例えば・・・カスタマージャーニーマップ（TOBE） / 行動フロー / 利用シナリオ / コンセプト設計 / UX視点でのKPIの検討、等） ・情報設計 / UI設計（例えば・・・サイトストラクチャ / ワイヤーフレーム / プロトタイピング、等） ・上記タスクが含まれるプロジェクトのディレクション、レビュー、企画・営業支援 |
| 求める人材 |
◎エクスペリエンスデザイナーとしての実務経験 3年以上 ◎デジタルサービス / プロダクトの新規立ち上げ経験のある方 ◎デジタルサービス / プロダクトの運用業務の経験がある方 |
| 勤務時間 |
9:30～18:30 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 |
★年間休日数約125日★ ・完全週休2日（土日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・創立記念日（7/7） ・入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与） ・特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など） ・GW期間中の平日 ・Pit休暇（永年勤続報奨休暇） |
| 福利厚生 |
待遇 ・昇給年1回 半期毎に人事評価を実施いたします<br> ・インセンティブ年2回 半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします<br> ・通勤交通費支給 出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします<br> ＊オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ＊オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費 福利厚生 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金（401K） ・永年勤続報奨制度（報奨金支給） ・定年制度/再雇用制度 ・テレワーク制度 ・ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務） ※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る ・遠隔地勤務制度 ・副業制度/兼業制度 ・仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど） ・ウォーターサーバー設置 ・資格取得支援制度 ・各種教育研修制度 ・セカンドメンター制度 ・クラブ活動補助金制度 ・コミュニケーション対策費支給（社内交流費） ・NTTデータ友の会 ・NTTデータ・ベネフィットパッケージ ・定期健康診断 ・介護相談窓口（顧問介護士） ・保養施設 ・保健室設置、保健師相談 ・ダーツ、ビリヤード台設置 ・私服通勤可 |
