正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | webオープン系 PM・PL 4511 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円～900万円 |
| 仕事内容 |
仕事内容 ポジションについて 現場でビジネスを加速させるエンジンになることを期待されている重要なポジションです<br> チームを束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています<br> 個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています<br> 社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます<br> ＜具体的には＞ ご経験の領域を中心にプロジェクトの責任者レイヤーとして参画いただき、 プロジェクトを成功に導いていただくとともに、クライアント企業との関係を構築し、 継続的なお取引を推進いただきます<br> ＜配属部署＞ カスタマーエクスペリエンス事業部、第2プロデュース部 Saasインテグレーションを掲げ、高速な構築サービスと、社内のサービスを活用したビジネス貢献を行う部署です<br> 営業やPM、バックエンドエンジニアなどの複数職能が在籍し、プロジェクトごとに部を横断し、クライアントと向き合います<br> プロジェクト例 新規サービス立ち上げ 行政システムのプラットフォーム開発 デザイン統括 公共交通系デジタルマーケティング ウェブやアプリ開発など |
| 求める人材 |
必須要件（MUST） システム開発／WEBサービスに関するご経験 プレイングマネージャーとしてピープルマネジメント・チームビルディングのご経験 プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験 ＊＊以下いずれか必須＊＊ ご自身で手を動かしてシステム開発などWEB関連のモノづくりをされてきたご経験 データ収集および分析、未来予測により課題設定、仮説立案、実行、効果検証、改善を主導・推進したご経験 UXデザインや人間中心設計の思想をもとに、サービスやプロダクトの改善、パフォーマンス向上の戦略設計、ユーザーリサーチ（アンケート設計、インタビュー）などを推進したご経験 歓迎要件（WANT） 管理監督者としてのご経験 提案型の受託経験があれば尚可 システム開発の経験者、WEB関連技術、DBなどの知識を有していれば尚可 リモート環境でのマネジメント経験を有していれば尚可 |
| 勤務時間 |
9:30～18:30 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 |
★年間休日数約125日★ ・完全週休2日（土日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・創立記念日（7/7） ・入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与） ・特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など） ・GW期間中の平日 ・Pit休暇（永年勤続報奨休暇） |
| 福利厚生 |
入保険 社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 受動喫煙対策を講じております<br> （屋内喫煙可能場所あり） 待遇 ・昇給年1回 半期毎に人事評価を実施いたします<br> ・インセンティブ年2回 半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします<br> ・通勤交通費支給 出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします<br> ＊オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ＊オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費 福利厚生 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金（401K） ・永年勤続報奨制度（報奨金支給） ・定年制度/再雇用制度 ・テレワーク制度 ・ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務） ※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る ・遠隔地勤務制度 ・副業制度/兼業制度 ・仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど） ・ウォーターサーバー設置 ・資格取得支援制度 ・各種教育研修制度 ・セカンドメンター制度 ・クラブ活動補助金制度 ・コミュニケーション対策費支給（社内交流費） ・NTTデータ友の会 ・NTTデータ・ベネフィットパッケージ ・定期健康診断 ・介護相談窓口（顧問介護士） ・保養施設 ・保健室設置、保健師相談 ・ダーツ、ビリヤード台設置 ・私服通勤可 |
