【CFO直下経営企画・業務推進】経営と関わるポジション★世界の人々の自己実現支援に挑むHR
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カンパニー★
正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | CFO直下経営企画・業務推進 4753 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円～820万円 |
| 仕事内容 |
◆概要 会社規模拡大・事業成長に伴い、CFO直下で事業成長に向けたコーポレートアクションをリードする、 経営企画・事業推進を募集します<br> CFOや各事業部と密に連携をとりながら多方面の課題に向き合い、経営や事業の意思決定につながる 強化な基盤作りをお任せしていきます<br> これから経営企画の経験を積んでいきたい方にも歓迎のポジションです<br> 【主な業務内容（主要業務）】 CFOのすぐ近くで、各種ステークホルダーをバランスさせつつ、事業成長を目的とした経営企画に取り組んでいただきます<br> ◇下記業務の例 ＊経営への関与 ・各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング（予実管理） ・各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施 ＊事業成長への貢献 ・財務データと非財務データをとりまとめ、各事業部へのフィードバック、意思決定サポート ・各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート ＊今後チャレンジ頂きたい業務 ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 ・従事すべき業務 （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般 |
| 求める人材 |
<必須条件> ・経営企画、事業企画、事業推進等を通じた社内コンサルティング業務経験2年とその成果をお持ちの方 ・係数管理経験 ・汎用的な課題解決スキル ・当社のMission/Valueに共感できる方 ★※提出書類または推薦文に、下記内容必須でお願い致します<br>※★ ・現年収 ・希望年収 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 |
・完全週休二日制（土、日）、祝日 ※年間休日実績：128日（2023年） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます<br>入社日に付与します<br> |
| 福利厚生 |
福利厚生 ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時） ・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ・シャッフルランチ（補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給：上限3万円／月 ・私服通勤 加入保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 受動喫煙対策 オフィスビル内喫煙所あり |
