【プロダクトマネージャー】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR
Tech
カンパニー★
正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | プロダクトマネージャー 4751 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円～800万円 |
| 仕事内容 |
採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で 休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイング」のプロダクト企画をリードする プロダクトマネージャー業務を担当いただきます<br> ■主な業務内容 ・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成 ・プロダクトバックログの作成、優先順位付け ・開発内容の要件定義 ・開発チームと連携したプロダクト開発の推進 ・顧客へのヒアリング ・プロダクト利用状況の分析 【本ポジションの業務の魅力】 ★急成長フェーズの事業を体感することができます！ 人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です<br> 従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般 |
| 求める人材 |
<必須条件> ・自社プロダクトのマネジメントの経験（2年以上） ・開発チームとの協業経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ★※提出書類または推薦文に、下記内容必須でお願い致します<br>※★ ・現年収 ・希望年収 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 |
・完全週休二日制（土、日）、祝日 ※年間休日実績：128日（2023年） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます<br>入社日に付与します<br> |
| 福利厚生 |
福利厚生 ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時） ・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ・シャッフルランチ（補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給：上限3万円／月 ・私服通勤 加入保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 受動喫煙対策 オフィスビル内喫煙所あり |
