【法⼈営業担当】IT⼈材育成の法⼈研修サービスで組織課題を解決するセー
ルス募集！
正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | 法人向け営業 IT人材育成 4291 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円～960万円 |
| 仕事内容 |
仕事内容 法人向けに研修サービスを提供している「リスキリング事業部」の法人営業担当として、以下の業務をお任せします<br> 【業務の詳細】 ◎主にお任せしたい業務 ・新規顧客（事業会社、自治体）への営業活動 ・カスタマーサクセスと連携した既存顧客への深耕営業 ・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案 ◎経験に応じて or 将来的に挑戦できる業務 ・営業戦略の立案と実行 ・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携 ・メンバーマネジメント（組織の拡大とともに依頼予定） ◎仕事のやりがい ・顧客のニーズに合わせて、社内のアセットを活用した研修提案ができる ・少数精鋭の組織のため、個人の裁量権が大きい ・大手企業への営業経験を積むことができる（複数の大手企業にて研修導入実績あり） ・これから事業拡大を狙っていくので、組織の中核メンバーとして活躍できる可能性がある |
| 求める人材 |
【必須条件】 ①下記経験要件を満たす方 ・営業経験3年以上 ・営業で高い実績を出したご経験 ②下記人物要件を満たす方 ・無形商材の営業経験 ・論理的思考能力のある方 ・当社の理念やビジョン、クレドに共感いただける方 ・自身の意志を明確に他者に伝えられるコミュニケーション能力、文章作成能力がある方 ・協調性のある方 ・完全禁煙に合意できる方 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験 ・経営層へのコンサルティング営業経験 ・人事コンサルティングのご経験 ・提案書を作成したご経験 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00 【実働】8時間 【休憩】60分（基本的に休憩は各自の都合のいい時間に取得OK） 【残業】有 |
| 休日・休暇 |
休日/休暇 ・年間休日120日以上（年末年始休日を含む） ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・有給休暇（入社日より6か月経過後に付与 初年度10日） ・慶弔休暇（結婚、出産、近親者の没時等） ・産前・産後休暇（出産予定日6週間以前から、出産の翌日8週間後まで）※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり |
| 福利厚生 |
待遇/福利厚生 ■具体的な待遇/制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限：5万円）※条件あり ・家賃補助（上限：3万円）※東京拠点勤務者が対象、その他条件あり ■その他 ・社内部活動あり ※部費支給 ・月間表彰制度 ※特別報酬（※条件あり） ・1on1ミーティング（毎週30分） ・服装自由（※条件あり） ・各種研修制度 ・オフィス全面禁煙 ・週1回以上のリモートワークあり |
