＜具体的な仕事内容＞ ・行政に説明訪問する部門のリーダーとして説明訪問スタッフのマネジメントを行う ・行政施設に行き、行政のニーズをくみ取り、商品やコミュニケーション体系を改善する また、現場との関係性の構築を行う。 ＜任せたいKPI＞ ・行政経由の獲得件数 ＜主な販売行政施設＞ ・日本中の市役所、ハローワーク、社会福祉協議会など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■新たに行政向けの営業部門の構築に携われること ■行政に普及するサービスの拡販に携わるため、社会貢献性を感じることができます。 ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ ・入社1週間程で商品特性を覚え、それから行政に説明訪問を行います。 行政への説明を行いながら、部署で行う説明オペレーションを構築してください。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜キャリアパス＞ ・LTV改善(アップセルや解約防止) ・統括部長(CMO) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜出張＞ ・日本中の行政施設が訪問先なので、遠方の出張があります。 ※頻度などは部署立ち上げのため、未定です。希望は伺います。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------