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【第二新卒歓迎?未経験から挑戦できる海外不動産営業】年間休日125日◎インセンティブありでしっかり稼げる!★営業で実績がある方必見

【第二新卒歓迎?未経験から挑戦できる海外不動産営業】年間休日125日◎インセンティブありでしっかり稼げる!★営業で実績がある方必見

この求人のポイント

  • *◆年間休日125日*
  • *◆夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可能!*
  • *◆研修制度・福利厚生充実*
事業拡大のための増員です!
■【業務概要】 海外不動産の販売
■【販売する商材】 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。  大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。
■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々
■【お仕事の流れ】 ・完全反響型  集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客  多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。  ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整  ↓ ・商談(オンライン7割:オフライン3割)  ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー  ↓ ・現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ)  ↓ ・ご契約手続きの手配
■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。  ※実績:営業6名 2023年度下半期  6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます!
■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。
■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始(入社後1ヶ月?2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる(入社後2ヶ月?5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる(入社後3ヶ月?6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる(入社後4ヶ月?7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。
上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。
■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。  (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。)
■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月
社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性:女性比率:8:2
■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ(お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。) ・ポジティブ志向(他責<自責。失敗してもバネにできる。) ・意欲と行動が伴う(目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。) ・協調性(自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。)
スキル面 ・第一印象の印象管理(接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。) ・コミュニケーション力(聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力)
■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力
職種 フィールドセールス(個人向け)2286
雇用形態 正社員
給与 年収400万円~550万円
求める人材 ★営業で実績がある方
・法人営業:アポイント・インサイドセールスのみもOK
・個人営業:1つの成約あたり数百万円単位の商材
※営業経験時期(学生インターン・アルバイト・個人事業主等)問わない
※期間(数ヶ月?OK)スタイル(新規・既存)問わない
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※20:30完全退社
休日・休暇 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※会社全体でシフト制を導入しておりますが、土曜日・日曜日・祝日を固定のお休みにすることも可能です!

有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇
※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(宅建免許保持者対象)
宅建免許受験料負担(※合格した場合に限ります)
TOEIC(R)テスト受験料負担
書籍代負担

<その他補足>
【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC(R)テスト受験料等)
【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担
【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度
【クロスボーダーバケーション】国内外(自社商圏)での旅費の一部を補助する制度
【不動産購入/賃貸時】仲介手数料割引
【社内英会話クラス】勤務時間内外でレベル別個人英会話クラスが受講できる制度
その他 ※この求人は人材紹介の求人です。
あなたのご希望に合った求人を私たちがお探しいたします。
興味本位でも構いませんので、お気軽にお問い合わせください!

勤務地

形態 株式会社
名称 株式会社ビヨンドボーダーズ
所在地 東京都 目黒区

企業情報

会社名 株式会社ビヨンドボーダーズ
所在地 東京都 目黒区
応募方法 「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい。
採用担当者よりご連絡致します。
受付後の
連絡
採用担当者からご連絡致します。
選考
プロセス
【1】採用担当者からご連絡致します(0120-344-488)
【2】書類選考
【3】就業先での面接
【4】就業場所へ入職
コンサルタントから一言 ※この求人は人材紹介の求人です。
あなたのご希望に合った施設を私たちがお探しいたします。
興味本位でも構いませんので、お気軽にお問い合わせください!

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