■採用背景 3年連続でグループ総売上高、従業員数ともに前年比130％以上の急成長・急拡大をしています。 現在、専任1名＋兼務2名体制で経営企画を運営しておりますが、 既存事業は順調に拡大、さらに新規事業の展開やM&Aなど非連続な成長を続ける中で、 今後も持続的成長を実現させたいと考えています。 本ポジションでは、経営戦略をサポートする経営指標の管理・分析をもとに、 迅速な経営判断を支援する業務に関わっていただきます。 売上・組織ともに急拡大をしてきましたので、未整備の部分が複数あり、課題の種類や粒度も多岐にわたります。 そんなカオスな状況にも立ち向かいながら、一緒に課題を解決していく仲間を募集します。 ※増員採用となります。
■仕事内容 経営企画に関する業務に携わっていただきます。 予算策定の主導・策定された予算と実績の乖離の分析および 定量分析の結果からの提案・損益フォーキャストやシミュレーション、主にこれらの業務をお任せいたします。
◇具体的な仕事内容 ・P/L（損益計算書）を中心とした予実管理 ・フォーキャスト(見込み)の管理 ・予算策定 ・会議体向け報告資料の作成 ・各種会議体の運営 ・その他経営指標分析 ・業務効率化提案など