■募集背景 ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など 人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。
人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、 各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化を企業全体の生産性向上を実現させていくことに、 ジンジャーの存在価値があると考えています。
今回、エンタープライズセールスの組織強化のため、本ポジションを募集しております。
■業務内容 営業担当と連携しながら、大手企業の開拓から中長期でのリレーション構築に向けて、 手段を問わず様々なアプローチ方法を用いてアカウントの攻略に向けて動いて頂きます。 弊社ビジネス戦略においても非常に重要なポジションであり、難易度も高いですが、大きな成長が見込めるポジションとなります。
▷具体的な業務内容 ・インサイドセールス業務全般（荷電、メール等でのアプローチやナーチャリング） ・営業、マーケティングチームと連携しエンタープライズ企業攻略へのアプローチプラン策定・実行 ・自チームのピープル、組織マネジメント ・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理 ・アカウントプラン推進のためのエンタープライズ顧客の経営層へのリレーション構築
■チームの特徴 ・平均年齢が35歳前後で、年齢も20代～40代と幅広い年代のメンバーが活躍しております ・横部門との連携も非常に多いため、幅広いセクションのメンバーとのコミュニケーションを行います