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【人事管理本部_メンバー_労務】リモート有 / 残業20h/役員直下!当社及びグループ会社全体労務管理業務!

【人事管理本部_メンバー_労務】リモート有 / 残業20h/役員直下!当社及びグループ会社全体労務管理業務!

この求人のポイント

  • *◆年間休日120日*
  • *◆週休2日制*
【仕事内容】 <お任せしたい仕事内容> 人事管理本部 管理部 労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務に関する業務を幅広くお任せします。
<具体的には> ・労務が関わる各種手続きの管理(各種保険 / 入退社 / 異動) ・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ・給与計算、年末調整等の給与管理 ・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 その他以外にも、 ・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ・自己申告調査の実施、分析、施策検討に関わる業務 ※給与:ジョブカン / 勤怠:KING OF TIME / 人事台帳:SmartHR
<採用の背景> 弊社組織の急激な成長に伴い、管理体制をより強固にしていく必要があります。 組織改編による体制の強化を図るべく、共に労務の柱として尽力していただけるメンバー層の採用を行っております。
<今後の組織に関して> 事業拡大をしていく中で、労務/総務組織がリスク管理等を先導して行っている状態にしていきたいと考えております。
<本ポジションの魅力> 労務業務に関して、企画〜運用その後の振り返りまで一貫して携わることができるので(労務以外の部署とも連携が必要)ご自身のキャリアビジョンがクリアになります。 また、役員直下の組織でもあるため、スムーズな意思決定が可能です。
職種 人事管理本部_メンバー_労務 5449
雇用形態 正社員
給与 年収405万円~540万円
求める人材 <応募資格>
・労務業務の実務経験(※目安1~2年)
・すべての階層の社員と円滑なコミュニケーションを図り、タイムリーに実態を把握できる方
・人事労務関連法令に明るく、主体的に対応できる方
※今後はツールの導入を考えているので、ツール導入経験者は歓迎します

<このような方が活躍しております>
・構造化が得意な方
・課題を発見して、自ら提案できる方
・固定概念に捉われず柔軟な発想ができる方
・仕事を自ら作り出せる方
・定常業務を円滑に進めることができる方
勤務時間 勤務時間:9:00〜18:00/10:00〜19:00(選択制)
所定労働時間:8時間00分 休憩60分
休日・休暇 ・年間休日120日
・完全週休二日制
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前休暇
・産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・生理休暇
・アニバーサリー休暇
福利厚生 ・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行
・結婚祝い
・出産祝い
・新人賞
・フリードリンク制度
・食事補助
・MVP制度
・簡易社食制度
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・各種勉強会
・日経MJ
・企業型DC
・服装自由
・ハラスメント委員会
・接待交際費
・Perk
その他 ※この求人は人材紹介の求人です。
あなたのご希望に合った求人を私たちがお探しいたします。
興味本位でも構いませんので、お気軽にお問い合わせください!

勤務地

形態 株式会社
名称 ファンネルアド株式会社
所在地 東京都 千代田区

企業情報

会社名 ファンネルアド株式会社
所在地 東京都 千代田区
応募方法 「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい。
採用担当者よりご連絡致します。
受付後の
連絡
採用担当者からご連絡致します。
選考
プロセス
【1】採用担当者からご連絡致します(0120-344-488)
【2】書類選考
【3】就業先での面接
【4】就業場所へ入職
コンサルタントから一言 ※この求人は人材紹介の求人です。
あなたのご希望に合った施設を私たちがお探しいたします。
興味本位でも構いませんので、お気軽にお問い合わせください!

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