オススメ 正社員

建築施工管理・品質管理等/50-60代多数活躍!

分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします

この求人のポイント

  • プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業
  • 年間売り上げ100億円突破
  • ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調

当社は2017年以降売上高の年平均成長率は70%を超え、大きな飛躍を続けています。こんな会社はそうそうないと思います。

これは社員全員が「成長したい」という想いがあるからできることです。だから新たに迎える新卒入社者の皆さんにもそう思ってほしい。「僕(私)もできる!」と。成長とはできないことができるようになることだと定義しています。
成長したいと思う、自ら変化しようとする意識が大切だと思います。時には大変さもあるけどそれを応援し、一緒に成長したいと思ってくれる仲間が当社にはいます。

職場の雰囲気はとてもアットホームと言われます。社長の私も、社長室を社員が頻繁に通る場所に小さなスペースで配置し扉はいつも解放しているので、外部の方にはよく驚かれます。私が大事にしているのは現場第一で考えることです。市場の変化・社員の変化は常に肌で感じる位置で見ていたいですね。

時には若手から多くの刺激をもらうことがあります。新人の社員がお客様に訪問する際に同行した時でした。普段は口数の少ない子だと思っていましたが、お客様との会話のリズムがとてもうまいんです。お客様も楽しそうに話されていました。会社に戻って彼に「その強みを生かしていこう!」と話をしたら嬉しそうにしていた顔を思い出します。これからも社員の変化や様々な面を間近で感じることは大切にしていきたいですね。

当社では、これから積極的なエリア展開を考えています。今後はもっと大きな視野に立って、積極的に出店を行いシェアの獲得に乗り出したいと思っています。それゆえ、社員の育成と役職者の輩出は急ピッチで進めたい会社の重要ミッションです。実力があれば、昇進できる環境は整っているので、ぜひチャレンジしてください。20代の管理職が出ることを待ち望んでいます。

当社はまだそれほど人数の多くない会社です。
一人ひとりの存在が大きな影響力を持つ少数精鋭の会社です。
だからこそあなたの成長が未来の会社を創ります。
責任もありますが、やりがいも大いにあると思います。
この環境にチャレンジしたい!と感じたらぜひエントリーしてください。
あなたとお会いできることを楽しみにしています!

企業の雰囲気

若手~ベテラン
10代 20代 30代 40代 50代
男女比
男性
女性
仕事の仕方
一人で
大勢で
雰囲気
静か
賑やか
経験
未経験OK 経験者歓迎 要資格
職種 建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【建築】
雇用形態 正社員
給与 年収500万円~700万円
仕事内容 施工管理:
▼担当現場が決定後、スケジュールや棟数、必要な職人の人数などを確認し手配します。
規模にもよりますが、現場配属後は、1 現場で約20業種の職人の監督をしていただくことになります。
※担当エリアはご自身のお住まいを考慮して決定いたします。
▼工事開始後、定期的に現場を訪問します。
スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、安全に仕事ができているかなどをチェックしていただきます。
▼工事の進捗などに関する報告書を作成します。
▼施工中・竣工後の点検パトロール
チェックリストと図面をもとに、工事の不備、現場監督の見落としなどがないかを点検。
品質の最後の砦のような存在です。また工事記録の写真は施工管理が撮影しますが、
品質管理ではリスクヘッジの意味を込めてより色々な場所を撮影します。
求める人材 【必須要件】
下記いずれかのご経験
◆木造在来工法での施工管理のご経験が3年以上
◆木造住宅の品質管理・アフターメンテナンスのご経験が3年以上
◆リフォーム営業・リフォーム施工管理のご経験が3年以上
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

■残業全社平均月30時間未満
休日・休暇 ■完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※火・水休日の社員が8割ほどです。

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10~20日
※5日以上の連続取得可

<育休取得実績>
福利厚生 ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度:継続勤務3年以上
・各種慶弔見舞金:結婚、出産などライフイベントに合わせて祝金
・従業員持株会制度:東証プライム上場の親会社持株会に加入可
・娯楽行楽施設割引利用制度:フィットネスクラブ、旅行、宿泊施設、ゴルフ施設など提携施設
・介護休業制度
・私傷病時休業制度
・高額医療費補助制度
・家庭用常備薬購入補助制度:年1回
・歯科検診受診制度:半年に1回無料
・禁煙サポート制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
グループ会社での研修

勤務地

形態 株式会社
名称 株式会社旭ハウジング
所在地 埼玉県新座市東北2-30-26 三上ビル4階
アクセス 志木駅より徒歩2分

企業情報

会社名 株式会社旭ハウジング
所在地 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号
設立 1989年(平成元年)11月17日
従業員数 102名(2023年9月時点)
資本金 5,000万円
事業内容 新築分譲事業全般
建築の企画・設計・デザイン・建設
リフォーム・アフターメンテナンス
不動産の売買・仲介
上記項目に附帯関連する一切の業務
応募方法 「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい
採用担当者よりご連絡致します
受付後の
連絡
採用担当者からご連絡致します
選考
プロセス
エントリー

履歴書提出(提出のお願いをメールにてお送りします。そのメールへの返信、若しくは郵送でご提出ください。)
※ポートフォリオある方はそちらもご提出ください。(なくても大丈夫です)

書類選考

面接(1回~2回)

採用内定
コンサルタントから一言 少しでも興味のある方は是非一度ご応募ください。
採用担当者よりご連絡させていただきます。
※ご連絡つながりやすい時間帯記載いただければその時間に連絡させて頂きます。電話、メール等の希望がある方はその旨備考に記載ください。

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