正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | フィールドセールス 法人向け/土日休/社会保険完備/交通費支給/豊島区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収300万円～800万円 |
| 仕事内容 |
採用活動を行っている法人（ベンチャー～上場企業まであり）の採用に関わる課題に対して、大手求人広告をフックに 自社の求人サイト、採用代行、採用コンサルなど総合的にプランを企画し提案営業。 提案金額は数十万～数千万と幅広い。 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得（電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり） ◆商談（オンライン商談がメイン） ◆クライントに応じたプラン企画 ◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング ◆既存クライアントへのアップセル、クロスセル提案 経験者や力がついてきた方は ◆マネジメント ◆採用コンサルティング事業部の戦略立案 ◆自社サービスの企画・開発 研修・サポートについて ◆メンター・メンティー制度 入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。 ◆部署制度 責任者1名＋メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。 ◆定例ミーティング 週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。 ◆研修動画 代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。 ◆代表研修 入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。 その他、入社から3日間のランチ制度（会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く）や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています！ キャリアパスについて ■20代での早期昇格も可能です。 未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。 最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。 この事業部でマネジメントになる、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。 ■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため 幅広いキャリアが選択可能です 時流に合わせたサービスの取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります。 |
| 求める人材 |
【求める人材】 ・営業、接客経験3ヶ月以上 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩時間：60分） 勤務形態：固定時間制 平均所定労働時間：168時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日休み） |
| 福利厚生 |
■フィットネス制度 ■サウナリフレッシュDAY ■スポーツホリデイ ■四半期査定昇給 ■月次インセンティブ ■社宅シェアハウス入居可（東京・大阪） ■各種社会保険完備 ■優秀者食事会 ■優秀者キャンペーン（2022年タイ、2023年沖縄） ■社員旅行 ■服装・ネイル自由 ■交通費支給（2万円まで） 【社会保険について】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
