正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | フィールドセールス 法人向け/完全週休2日制/名古屋市西区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収467万円～1,050万円 |
| 仕事内容 |
◆募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」 をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に プロダクトを拡大・成長させ続けます。 更なる事業成長のため、東京・関西・九州に続く4つ目の拠点となる東海支社を2020年12月に設立いたしました。 これに伴い、東海エリアの企業を中心にSmartHRを新規提案していただくメンバーを募集します。 【ミッション】 東海エリアのより多くのお客様の人事労務・タレントマネジメント領域の課題解決がミッションとなります。 お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、 お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 ・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること（※アポイントの取得は別チームが担当します） ・初期商談～受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ＊業務内容変更範囲 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【求める人材】 ◆必須要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・法人新規営業経験3年程度 ・高い成果を継続的に出してきたご経験 |
| 勤務時間 |
・フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務形態：フレックスタイム制度 平均所定労働時間：168時間 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 |
| 福利厚生 |
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ・リモートワーク手当（＋5000円/月） ・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） ・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） ・育児環境を整える補助（10万円支給） ・社会保険・労働保険完備 ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール（毎日18:00～） ・部活制度（1人1500円補助/回） ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） ・グループ会社である Smart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担（士業など） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【社会保険について】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
