正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | リクルーティングソリューション営業/交通費支給/新宿区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収350万円～420万円 |
| 仕事内容 |
【業務内容】 新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般 年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や 採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。 場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。 ≪具体的には…≫ ▼新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング ▼クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案 ⇒求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど 幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。 ▼効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー 【募集背景】 近年、新卒採用にも様々な手法が用いられており、自社の新卒採用に最適な手法がわからず 悩んでいるクライアントも多く、ご相談をいただくことが増えています。 200を超える幅広いサービスの中から各クライアントの課題や市況に合わせた ご提案を行っている我々だからこそ、介在価値が発揮できると考えています。 お問い合わせが増えている今、お客様のニーズに応えるべく、さらなる組織の拡大を目指し より多くのクライアントの採用支援をするため、新たに一緒に働いていただけるメンバーを募集します！ |
| 求める人材 |
【求める人材】 ・営業経験1年以上（個人/法人問わず） |
| 勤務時間 |
9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） 勤務形態：固定時間制 平均所定労働時間：168時間 |
| 休日・休暇 |
■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） |
| 福利厚生 |
■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 等 【社会保険について】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
