正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | フィールドセールス 法人向け/鹿児島県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収420万円～1,050万円 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 業務請負業営業所長候補。 具体的には・・・ 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 |
| 求める人材 |
【求める人材】 ▼必須（以下どちらも必須） ・社会人経験3年以上 ・営業やコンサルタント、マーケティング、販売、人材系の業務をご経験の方 ※経営陣と相対するため、丁寧なコミュニケーションが必要です。 |
| 勤務時間 |
9:00～18:30 残業：有 休憩時間：60分 残業手当：有 固定残業代制（30～75時間から選択） ご自身が希望する多様な働き方を応援する制度を設けています。 会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 勤務形態：固定時間制 平均所定労働時間：168時間 |
| 休日・休暇 |
・パワーチャージ休暇（4半期毎の連休取得） ・リフレッシュ休暇 ※当グループならではの休日・休暇制度を多数設けています。 ※平均有給休暇取得率は88％、入社1年目社員の有給休暇取得率は100％ |
| 福利厚生 |
■メンター制度 ■在宅勤務、リモートワーク可 ■査定年4回 ■社員持株会、ストックオプション制度、産休・育児休暇制度、達成旅行補助金制度 ■契約保養所・スポーツ施設・各種社内イベント・サークル活動 ■幹部研修、経済・経営スキルアップ研修、財務・会計研修、IT研修 ■研修（台湾/00年、上海/01年、バリ/03年、タイ/04年、スペイン・モルディブ/05年、香港/06年、沖縄/07年、モルディブ/09年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年で16連休と特別ボーナス付与制度） ■パワーチャージ休暇（3カ月に一度の3連休制度） ☆ビジネススキルアップ研修制度☆ 経営者とダイレクトにビジネスをするため、常に経営者と同じ視点を持つことが求められます。 高い水準の知識や視点を保つため、財務、経営分析、時事、歴史といった ビジネススキルの研修・勉強会を実施し、社員をサポートしています。 【社会保険について】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
