正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | キャリアコンサルタント キャリアアドバイザー/完全週休2日制/品川区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収480万円～600万円 |
| 仕事内容 |
人材事業部の総合職として、ハイクラス人材のキャリアコンサルタントを担当していただきます。 【業務内容】 ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。 新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等 クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。 【職務内容】 DYMグループで取引を行っている何千というクライアントに対して、 直接経営課題を経営者や事業責任者からヒアリング致します。 そこから課題解決の軸となるハイキャリア人材をプロファイルし、 一から候補者の集客・リサーチ・年収交渉を行います。 候補者によっては、取引の無い法人に対して新規開拓を我々が行い、 よりマッチする企業へご紹介することもございます。 候補者にとっては新しい企業に移籍をすることで、自分の培ってきた付加価値を 更に最大化できるキャリアを手に入れることができます。 企業の業績向上と候補者の付加価値の向上という双方の貢献が出来る職務内容となります。 【具体的な業務】 ・クライアントに対して経営課題のヒアリング ・候補者のプロファイルリサーチ。 ・SNSツールや経営者交流会の参加等の集客活動 ・候補者との面談/ヒアリング（1日平均5～8件） ・候補者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・候補者の希望する年収交渉等アドバイリー業務やフォロー業務 ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属 →人材営業部課長・RC課課長兼任 →新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢 →取締役に就任。 |
| 求める人材 |
【求める人材】 【必須】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【尚可】 ■営業・接客販売の経験 ■明るく対応ができる方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
| 勤務時間 |
09:00～19:00（休憩120分） 勤務形態：固定時間制 平均所定労働時間：168時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔 |
| 福利厚生 |
多くの大手企業が入っているビルで働き、グループ会社の高級焼肉店でサラダバーや特上焼肉を社員割で食べられます！！ 3年勤続手当、社内結婚手当、部活補助制度、アニバーサリー早帰り制度、持株会、旅行会 社宅・住宅手当：3万円/月（勤務地から2駅以内に住んでいることが条件） 【社会保険について】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
