正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | 社内システム企画・情報戦略・DX推進 4806 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円～650万円 |
| 仕事内容 |
■ミッション グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、 各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 ◇具体的には グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における 各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術支援など。 （インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど） ≪プロジェクト例≫ ・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS） ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど ■Q&A Q1：主な開発環境は？ A1：国内だけでも6つの事業会社があるため、開発環境も様々ですが、言語はJava、OSはLinuxが中心となります。 ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、PPTを使った社内向けの企画書や、 要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使う頻度の方が多くなります。 Q2：どの程度上流に関われる？ A2：ご経験や志向次第では「経営陣直下」で、情報戦略を策定する最上流から関わることが可能です。 プロダクト開発や基幹システム関連でも、各事業会社の役員と直接折衝を行う立場にあり、 またユーザーとの距離も近いため、全体感が分かる仕事ができるのが特徴です。 ■職場の雰囲気・風土 国内外10社のグループを支える社内システム部門として、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、 および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術・運用支援、 ヘルプデスク業務など幅広く対応しています（開発は主にベンダーを活用）。 現在は東京に5名(うち1名は育休中)、大阪に5名が在籍。男性8名、女性2名。年齢層：26～51歳。 アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、 SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員配置しています。 服装はオフィスカジュアルです。 |
| 求める人材 |
【必須】 ・WEBまたはオープン系システム開発経験 |
| 勤務時間 |
就業時間 ■就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ■フレックスタイム制：無 ■残業：有 30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇 ■休日：2020年度 年間128日（土曜 日曜 祝日） 夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（その後10月一斉付与） |
| 福利厚生 |
福利厚生 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、グローイング・アカデミー受講制度 |
