正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | 業務用クラウドサービス「jinjer」リージョナルセールス / リーダー候補 5508 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収480万円～600万円 |
| 仕事内容 |
■業務内容 リージョナルセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、 お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。 また、エリア戦略に即した形で、自ら顧客にアプローチすることや、 パートナー企業様との関係構築しながらアプローチするなど開拓方法は多岐にわたります。 ■具体的な業務内容 ・担当するエリアの顧客に対して、新規顧客開拓を実施していただきます。 （適性を見て、アウトバウンドコールをしていただくか、マーケティング部門、インサイドセールス部門、 パートナー様と協調しながらリードを獲得していただくか決定いたします。） ・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。 |
| 求める人材 | ・新規営業経験2年以上（個人・法人、商材の有形・無形は問わず） |
| 勤務時間 |
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜10:00～16:00＞ ※休憩時間＜60分＞ |
| 休日・休暇 |
■休日/休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に 事前に申し出ることによって利用できます。 |
| 福利厚生 |
■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ■その他・行事 ・定例会 ・社員総会(年1回) ■受動喫煙対策 ・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
