正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | 【建築施工管理 次席・次席候補者募集】 5850 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円～650万円 |
| 仕事内容 |
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行う「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用！ 5憶～20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として１案件を専任で担当。 2～5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等 作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。 今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。 当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。（2年以上あれば尚良し） ・資格未取得（建築士・建築施工管理技士）でも可。入社後の資格取得を目指す方。 ・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）で、転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本となります。 |
| 求める人材 | ＲＣ造新築施工管理の経験2年以上 |
| 勤務時間 |
◆08時00分～17時00分 休憩60分 実働8時間 残業あり |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 （土日祝、年末年始、夏期、他会社の指定した日） 有休 （初年度10日、最高20日） 慶弔休 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 月額給与はご経験や能力・前給によって決定します 管理職手当（役職者：月30～45時間相当の時間外手当を含む／超過時は別途支給） 固定残業手当（非役職者：月45時間相当の時間外手当を含む／超過時は別途支給） 家族手当（子1人：月5千円／20歳まで） 半日有休、時間単位有休 社員旅行（2024年 沖縄）※希望制 オンライン医療相談サービス |
