正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | 【建築施工管理】年収1,000万円確約 5849 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収1,000万円～1,200万円 |
| 仕事内容 |
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎！ ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。 |
| 求める人材 |
ＲＣ造新築工事の作業所長経験（ブランク２年以内） 一級建築施工管理技士 または一級建築士 |
| 勤務時間 |
◆08時00分～17時00分 休憩60分 所定労働時間8時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 （土日祝、年末年始、夏期、他会社の指定した日） 有休 （初年度10日、最高20日） 慶弔休 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当（半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円）） 管理職手当（月40～45時間相当の時間外手当を含む／超過分は別途支給） 資格手当あり（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、一級施工管理技士補、二級施工管理技士、二級施工管理技士補、建築コスト管理士、建築積算士、建設業経理士一級、建設業経理士二級） 家族手当（子1人：月5千円／20歳まで） 半日有休、時間単位有休 社員旅行（2018年、2019年、2023年 沖縄）※希望制 オンライン医療相談サービス |
