正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | 【グラフィックデザイナー職】 5912 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収330万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【業務詳細】 ・主にマス広告、OOH やポスター、カタログ、POP、店頭什器などのツール制作。 ・パッケージ、ラベルなどの企画・デザイン。 ・Web サイト、サイネージの企画・デザイン。 ・企業の商品ロゴからコーポレートロゴ、ブランド開発等の CI/VI 制作。 【組織構成】 ・ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーが在籍する 1 名～10 名程度のチームです。 【業務裁量】 ・ディレクター指示のもと企画・デザイン業務に従事していただきます。 【案件について】 大手広告会社（代理店）のクリエイティブ局、営業局からの依頼案件のほか、 現在は約 4 割の割合で直接企業と取引する案件があります。 ※クライアント業種・・・飲料、流通、商業施設、教育、通信、アパレル等々。非常に多種多様です。 【業務の特徴】 フラットな職場：職位や職種に関係なく、アイディアや意見を出し合えるフラットな雰囲気があります。 |
| 求める人材 |
【必須】 ・実務経験 2 年以上 ・イラストレーター/Photoshop 必須 外国籍の場合 ・日本での就業経験2年以上 ・永住権 ・日本語能力N1 |
| 勤務時間 |
標準労働時間……………9:30～18:30（1日8時間：休憩60分【フレックスタイム制】） コアタイム………………13:00-16:00 フレキシブルタイム……始業5:00-13:00／終業16:00-22:00 ※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり） |
| 休日・休暇 |
年間 123 日 （内訳）土日祝日、その他会社が定める日（年末年始休暇） ※有給休暇・・・入社直後 10 日、最高付与日数 20 日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与 |
| 福利厚生 |
■社会保険（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有） ■通勤手当（月額上限 5 万円） ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ■教育介護手当 子(1 人目)5,000 円／子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円＊上限 11,000 円 ■退職金制度：勤続 5 年以上より対象（定年：60 歳） ■各種研修制度 |
