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ハローワーク

建機オペレーター(埼玉県加須市:フィニッシャーオペ) | 埼玉県加須市大桑1−1−2 ユナイト株式会社埼玉北営業所

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仕事内容
1.仕事内容
*アスファルトフィニッシャーのオペレーション業務
・舗装工事現場での重機操作
・施工前後の簡単なメンテナンス
※業務車、制服等は貸与いたします
※会社全額負担による各種資格取得制度あり

2.職場環境
・事務所にて打合せがあり、社員同士のやり取り多数有り
・未経験者には慣れるまで先輩社員が指導

(変更範囲:会社の定める業務)
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円〜410,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)
現場手当 66,000円〜107,800円地域手当 12,000円〜23,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
勤務地 埼玉県加須市大桑1−1−2 ユナイト株式会社埼玉北営業所
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時45分〜17時00分
就業時間2
20時45分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
想定労働時間40時間以内/週シフト制
(1)昼勤務の場合
(2)夜勤務の場合
ハローワーク

建機オペレーター(埼玉県上尾市:フィニッシャーオペ) | 埼玉県上尾市大字瓦葺679−1 ユナイト株式会社埼玉営業所

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仕事内容
1.仕事内容
*アスファルトフィニッシャーのオペレーション業務
・舗装工事現場での重機操作
・施工前後の簡単なメンテナンス
※業務車、制服等は貸与いたします
※会社全額負担による各種資格取得制度あり

2.職場環境
・事務所にて打合せがあり、社員同士のやり取り多数有り
・未経験者には慣れるまで先輩社員が指導

(変更範囲:会社の定める業務)
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円〜410,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)
現場手当 66,000円〜107,800円地域手当 12,000円〜23,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
勤務地 埼玉県上尾市大字瓦葺679−1 ユナイト株式会社埼玉営業所
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時45分〜17時00分
就業時間2
20時45分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
想定労働時間40時間以内/週シフト制
(1)昼勤務の場合
(2)夜勤務の場合
ハローワーク

建機オペレーター(埼玉県三郷市:切削オペ) | 埼玉県三郷市ピアラシティ2丁目3−15 当社東京工事営業所

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仕事内容
1.仕事内容
*路面切削機のオペレーション業務
・路面切削工事現場での重機操作
・施工前後の簡単なメンテナンス
※業務車、制服等は貸与いたします
※会社全額負担による各種資格取得制度あり

2.職場環境
・事務所にて打合せがあり、社員同士のやり取り多数有り
・未経験者には慣れるまで先輩社員が指導

(変更範囲:会社の定める業務)
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
254,600円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
現場その他手当 72,600円〜110,000円地域手当 14,000円〜30,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
勤務地 埼玉県三郷市ピアラシティ2丁目3−15 当社東京工事営業所
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時45分〜17時00分
就業時間2
20時45分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
想定労働時間40時間以内/週シフト制
(1)昼勤務の場合
(2)夜勤務の場合
ハローワーク

建機オペレーター(埼玉県加須市:切削オペ) | 埼玉県加須市大桑1丁目1番2 ユナイト株式会社北関東工事営業所

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仕事内容
1.仕事内容
*路面切削機のオペレーション業務
・路面切削工事現場での重機操作
・施工前後の簡単なメンテナンス
※業務車、制服等は貸与いたします
※会社全額負担による各種資格取得制度あり

2.職場環境
・事務所にて打合せがあり、社員同士のやり取り多数有り
・未経験者には慣れるまで先輩社員が指導

(変更範囲:会社の定める業務)
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,600円〜433,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
現場その他手当 72,600円〜110,000円地域手当 12,000円〜23,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
勤務地 埼玉県加須市大桑1丁目1番2 ユナイト株式会社北関東工事営業所
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時45分〜17時00分
就業時間2
20時45分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
想定労働時間40時間以内/週シフト制
(1)昼勤務の場合
(2)夜勤務の場合
ハローワーク

(和光)コントロールセンター | 埼玉県和光市新倉5−6−50 JESInnovationCenter(当社施設)

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仕事内容
お客様の「安全を守る司令塔」であるコントロールセンターにて、
エレベーター・エスカレーターの安全かつ快適なご利用をサポート
。電話対応、遠隔監視業務をご担当いただきます。

【電話対応】全国のお客様からのお問い合わせ対応/エレベーター
不具合への対応/メンテナンスエンジニアの現場への手配
【遠隔監視】リモート点検にてエレベーターの異常を発見、エンジ
ニアの手配等を迅速に行い、ご利用者様の安全を守ります。
*エレベーター業界未経験からスタートする方も多く、充実の研修
・半年程度のOJTを経て最前線で活躍していただいています。

〔変更範囲:会社の定める業務〕
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
勤務地 埼玉県和光市新倉5−6−50 JESInnovationCenter(当社施設)
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
(4)12:00〜21:00
(5)土日祝のみ9:00〜20:00
※上記のほか、月数回夜勤シフト有り
ハローワーク

(和光)コントロールセンター事務職[パート]日勤 | 埼玉県和光市新倉5−6−50 JESInnovationCenter(当社施設)

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仕事内容
エレベーター業界未経験からスタートする方も多く、充実の研修・
OJTを経て最前線で活躍していただいています。
具体的には以下の業務を担当していただきます。

【電話対応】
・お客様からのエレベーター不具合の受付
・メンテナンスエンジニアの現場への手配
・全国のお客様からのお問い合わせ対応
・監視装置の通信確認

※服装:ビジネスカジュアル
※変更範囲:変更なし
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,700円〜1,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
勤務地 埼玉県和光市新倉5−6−50 JESInnovationCenter(当社施設)
勤務時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
※曜日や時間についてはご相談ください。
入社1、2カ月は9:00から18:00まで研修を行います。
ハローワーク

(和光)コントロールセンター事務職[パート]夜勤 | 埼玉県和光市新倉5−6−50 JESInnovationCenter(当社施設)

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仕事内容
エレベーター業界未経験からスタートする方も多く、充実の研修・
OJTを経て最前線で活躍していただいています。
具体的には以下の業務を担当していただきます。

【電話対応】
・お客様からのエレベーター不具合の受付
・メンテナンスエンジニアの現場への手配
・全国のお客様からのお問い合わせ対応
・監視装置の通信確認

※服装:ビジネスカジュアル
※変更範囲:変更なし
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,125円〜2,125円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,125円〜2,125円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
勤務地 埼玉県和光市新倉5−6−50 JESInnovationCenter(当社施設)
勤務時間
就業時間1
23時00分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
※曜日や時間についてはご相談ください。月から木(4連勤)、ま
たは金から日(3連勤)を想定しております。入社1から2カ月は
9:00から18:00まで研修を行います。
ハローワーク

(和光)コントロールセンター事務職[パート] | 埼玉県和光市新倉5−6−50 JESInnovationCenter(当社施設)

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仕事内容
エレベーター業界未経験からスタートする方も多く、充実の研修・
OJTを経て最前線で活躍していただいています。
具体的には以下の業務を担当していただきます。

【電話対応】
・お客様からのエレベーター不具合の受付
・メンテナンスエンジニアの現場への手配
・全国のお客様からのお問い合わせ対応
・監視装置の通信確認

※服装:ビジネスカジュアル
※変更範囲:変更なし
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円〜2,125円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,700円〜2,125円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
勤務地 埼玉県和光市新倉5−6−50 JESInnovationCenter(当社施設)
勤務時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
12時00分〜21時00分
就業時間3
23時00分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
※曜日や時間についてはご相談ください。
(3)の夜勤は月〜木(4連勤)、または金〜日(3連勤)を想定
しております。
入社1〜2カ月は9:00〜18:00で研修を行います。
ハローワーク

事務・レジ・接客パート(短時間)/川越市(川越南大塚店) | 埼玉県川越市南大塚2−8−3 建デポ川越南大塚店

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仕事内容
ホームセンターのような雰囲気のお店
≪職人向け建材店の簡単な接客販売スタッフ≫

・レジ販売業務
・商品管理
・接客、電話対応・・等
*制服無償貸与

会員の方しか購入ができない卸売だからご近所さんや友人に
会わないと主婦(夫)、フリーターの方にも好評です。
※変更範囲:なし
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,171円〜1,471円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,171円〜1,471円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
勤務地 埼玉県川越市南大塚2−8−3 建デポ川越南大塚店
勤務時間
就業時間1
11時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
上記時間内の3時間〜で応相談
ハローワーク

住宅設備駆けつけスタッフ/埼玉県桶川市 | 埼玉県桶川市末広1丁目4−32当社埼玉北SC

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仕事内容
住宅の電気・水まわり・建具のメンテナンスをお任せします。
主にマンションなどの集合住宅や、戸建の「電気がつかない」
「水漏れした」「ドアが閉まらない」といったトラブルに対応
します。比較的に簡単な作業がメインとなります。生活の不安を
取り除く仕事のため、対応が終わったあとは「ありがとう」と
感謝されます。
基本的には1日4〜5件ほどを、一人で訪問します。1件につき
滞在時間は30〜60分ほどです。入社後に、機器の知識や接客
の研修を実施しているため、未経験からでも挑戦可能です。
実際に異業種からの入社で活躍している先輩が約9割在籍して
おり、電気工事士の資格も未経験から全員が取得します。
〔変更範囲:変更なし〕
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,500円〜177,500円

定額的に支払われる手当(b)
LP手当 10,000円〜10,000円職務手当 42,500円〜42,500円調整手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
勤務地 埼玉県桶川市末広1丁目4−32当社埼玉北SC
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
当月の始めに次月の希望休をご提出いただき、
所属SC内で出社人数の調整をとり決定いたします。

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