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| 求人番号 | 27060-32554051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 電気機械器具の企画・製造卸・販売・施工。 省エネ機器の企画・製造・卸販売・施工。 |
| 職種 | 大宮・法人営業／未経験歓迎／研修充実／長期休暇あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 １か月単位の変形労働時間制で、当社年間カレンダーの長期休暇な どの影響により土曜・祝日の労働日がある月がございます。 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 348,000円〜392,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 197,000円〜231,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 61,000円〜61,000円 固定残業代（ｃ） あり 90,000円〜100,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間分の固定 残業代として支給、４５時間を超える時間外労働分は別途支給 ※平均残業時間は２０〜３０時間 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７番地５ ソニックシティビル２０階 |
| 沿線 | ＪＲ埼京線大宮駅 |
| 仕事の内容 |
中小企業に対し「電気料金を削減できる」 自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。 【１】売りやすい商材 電気料金高騰により需要拡大中 【２】営業のための研修 研修やメンター制度により、約半数が完全未経験から活躍中 【３】納得の評価制度 毎月上限なしのインセンティブ、明確な昇格・昇給基準あり 残業は月約２０時間、基本土日休、平均年収１０００万円超です。 チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊年次有給休暇の計画的付与制度により１０日間の適用 その為年間の休日は１１８日となります。 ＊マイカー通勤は規程有り。 ＊平均残業時間は月２０時間から３０時間 〈研修制度について〉 ◆新人研修 基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得 ◆同行研修 ４つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査） ◆メンター制度 年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート ◆交渉者研修 営業成績トップクラスの社員から商談時のノウハウなどを学べます 〈評価制度について〉 ◆毎月上限なしでインセンティブ支給 ◆一定基準の成果を３カ月合計で達成したら昇格対象 ◆資格手当も毎月支給 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ からのオンライン自主応募除く） |
