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| 求人番号 | 27020-57092141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 職種 | （契）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者春日部市・大沼 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０人 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 労働者の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、契約満了時の技量 、会社の経営状況、その他 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円〜62,000円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円役職基本手当 24,890円〜24,890円 固定残業代（ｃ） あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４４時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４４時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜500,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県春日部市大沼５丁目１０１−１ グループホームＲＡＳＩＥＬ春日部 |
| 沿線 | 東武伊勢崎線一ノ割駅 |
| 仕事の内容 |
★２０２２年５月オープン！新築のきれいな建物です。 ■事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談） ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 マネジメント・営業経験者 医療、介護、福祉の経験のある方歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
医療・介護・障がい福祉事業で１７社２００以上の事業を運営する ビオネストグループの一員です。ビオネストグループは今後３年で ２００以上の事業所を開設予定の成長企業です。 ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊マイカー通勤について：駐車場代規定あり。 ＊有給消化率１００％を目指しています。 ＊履歴書にメールアドレスを記載してください。 ＊半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり ＊賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を 決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→ エリアマネージャー→シニアマネージャー ★統括施設長６３０万円〜９３０万円 ★エリアマネージャー７００万円〜１０００万円 ★シニアマネージャー１０００万円〜１５００万円以上 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
