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| 求人番号 | 27020-15050561 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラ ン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業他 |
| 職種 | 主任ケアマネジャー（ケア２１浦和） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３６０名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊利用者様の都合等により前後する可能性あり ＊６時間／日を超える場合、休憩４５分 ＊８時間／日を超える場合、休憩６０分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります |
| 週所定労働日数 |
週2日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,141円〜1,141円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,141円〜1,141円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜100,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目３５−２２ ヴィラ明和１０３号室 「ケア２１浦和」 |
| 沿線 | ＪＲ京浜東北線・ＪＲ武蔵野線「南浦和」駅 |
| 仕事の内容 |
《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整他 ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 主任介護支援専門員 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊昇給は会社業績および人事考課による ＊賞与は勤続賞与を支給 ＊労働時間等により加入保険が変わります。 ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り。 ＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 昇給３，０００円について： 誰伸び昇給平均１，０００円＋３年以上の勤続 加算２，０００円 |
