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| 求人番号 | 26020-30956051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 人材派遣（派２６−０２００７０）ファクトリーアウトソーシン グ（家電品・電子部品、半導体、食料品、自動車など、あらゆる業 種の大手メーカー構内での生産工程の請負） |
| 職種 | 人材派遣営業・労務サービス（幹部候補・埼玉県熊谷市） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜18時00分 就業時間２ 8時30分〜18時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 27時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 270,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円〜265,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 65,000円〜85,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は残業の有無に関わらず、固定残業代として４２時間分 を支給。それを超える場合は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜1,000,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市筑波２−４８ー１熊谷大栄ビル４Ｆ 株式会社日本ケイテム熊谷事業所 |
| 沿線 | ＪＲ熊谷駅 |
| 仕事の内容 |
製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応・安定した製造受託の実現 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 法人営業ができる方 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
［入社後について］研修を受ける事業所で約１カ月研修を実施。 （スタッフ管理・請負製作所での体験も行います。※１週間ぐらい 派遣スタッフの仕事も体験）研修後に就業地配属。 個人の適正などを判断し、稼働中の製造受託ラインの現場管理か らのスタート、製造派遣の営業担当、新規開拓営業中心の業務の いずれかとなります。 ［募集背景］１９７０年創業から５０年以上。創業者から次世代の 経営陣へとバトンタッチが行われつつある今は、当社にとっての 「第二創業期」という位置づけです。資本と経営が明確に分かれた パブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織 づくりを推進しています。このような移行期にあって、幅広い事 業領域とその成長を支えるために、将来の会社を担える中堅幹部 から経営層までを積極的に採用していく方針です。先ずは、どこ か一つのポジションからのスタートになりますが、是非とも将来 の経営を担える人材を目指して頂きたいと考えています。 組織やチーム作りに関心があり、人との和を作れる人を歓迎いた します。 ［業務の変更の範囲：会社の定める業務］ オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合紹介状不要 『働き方改革関連認定企業』 |
