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| 求人番号 | 13090-42128741 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 建物のメンテナンス・保守点検・リフォームを主たる業務 |
| 職種 | テクニカルスタッフ／朝霞ベース（契約） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 被雇用者が希望した場合、会社の業績、本人の勤務態度、 健康状態等が良好と会社が認めた場合更新する。 |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間３ 19時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 月の総労働時間：１６２．４時間 シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務集中の時または繁忙期、５回を限度として１ヶ月８０時間年７ １５時間以内 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県朝霞市 |
| 仕事の内容 |
弊社が管理を行なうマンション・アパートの屋内外設備の故障、ト ラブルの緊急対応をして頂くお仕事です。 ・住宅設備故障対応 ・トラブル対応 ・駆けつけ対応 ・清掃、巡回点検の実施確認 ・データ入力業務 変更範囲：会社の定める業務 ※正社員登用制度あり |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 住宅アフター経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
履歴書・自己ＰＲ書又は職務経歴書・紹介状・個人情報同意書（弊 社ＨＰよりダウンロード）を下記宛に郵送して下さい。（メールア ドレスがある方は必ず記載をして下さい。） 質問等なければ、事前連絡は不要です。 ＜応募書類送付先＞ 〒１７０−６０４１ 東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０４１階 株式会社ハウスメイトワークス人事部採用担当宛 ※勤務年限について 初回契約は令和７年３月３１日迄。以降１年更新。 雇い止め規定あり |
