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| 求人番号 | 13080-12687361 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 「人と技術を育て、人と家と森を守る」を経営理念として シロアリ防除、湿気対策、地震対策を提供しています。 お客様の財産である家と生活を守り、社会に貢献しています。 |
| 職種 | 熊谷／シニアのアポインター／６０代活躍 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 有期契約社員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 60歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時45分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務量の増大のときは、１日１５時間、１年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間までで申請しています。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 227,500円〜227,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 168,510円〜168,510円 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅手当 13,000円〜13,000円 固定残業代（ｃ） あり 45,990円〜45,990円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。３０ 時間を超える場合は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市肥塚３−１−３６ 株式会社アサンテ熊谷営業所 |
| 沿線 | ＪＲ線熊谷駅 |
| 仕事の内容 |
【インセンティブ有】【東証プライム上場】ＪＡの指定企業として 戸建て住宅を１軒１軒訪問し、無料床下調査のお勧めをします 床下調査に立ち会っていただきますが、調査や契約書類の手続き などの業務はありませんのでご安心ください。ご年配のお客様が 多いためお話しやすい営業です。 ◆これまでの営業経験が活かせるお仕事です。 ◆実績に応じてインセンティブが発生します。 ◆ゼロから学べる研修制度があります。 ◆残業少なめで転勤もございません。 ◆営業所配属後は先輩社員と同行します。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※オンライン自主応募の方は紹介状不要です。事前にメールまたは お電話でご連絡ください。 【社会保険】 ■健康保険、■厚生年金保険、■雇用保険、■労災保険 【福利厚生】 ■定期給与改定（年１回※４月）■賞与（年２回※７月・１２月） ■インセンティブ制度（業績給） ■弔慰金・別途弔慰金■見舞金（傷病・災害） ■交通費支給／月額５万円迄（車通勤の場合、社内規定に沿って支 給） ■保養施設（星野リゾートなど特別価格利用可） ■社員紹介制度■財形貯蓄制度■従業員持株会 ■表彰制度■再雇用制度■社員割引・知人割引■各種研修制度 ■制服貸与■社用車貸与■駐車場有■シャワールーム完備 など |
