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| 求人番号 | 13070-54458141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料 老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス 付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供 |
| 職種 | ケアマネジャー準社員（経験者）／川越 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 約５０名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週4日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,670円〜1,670円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,670円〜1,670円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県川越市脇田本町２６−４ＬＥＲＥＶＥ川越５階 みずたま介護ステーション川越 |
| 沿線 | 東武東上線川越駅 |
| 仕事の内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 在宅における介護支援専門員経験を有し、自立して業務を行える方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
有休休暇： 初年度は、入社後６ヶ月経過後に入社月と所定労働日数に応じて付 与。 第２年度以降は、勤続年数と所定労働日数に応じて付与（最大２０ 日）、 積立休暇制度（取得出来なかった有給休暇を最大６０日まで積立可 能）、 特別休暇（結婚・服喪など） 社会保険： 雇用保険、厚生年金、労働災害及び通勤災害補償 健康保険（東京海上日動健康保険組合へ加入） 【勤務時間によります】 ※労働条件の詳細は面接時にご説明します ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
