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| 求人番号 | 13040-24619442 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 介護事務の教育、ホームヘルパー養成、指定居宅介護支援事業所、 居宅サービス事業所（訪問介護）、介護サービス全般の運営及び子 育て支援事業（保育所）の運営 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー／埼玉県草加市 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,605円〜1,605円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,605円〜1,605円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県草加市原町３丁目１５−３０ |
| 沿線 | 新田駅 |
| 仕事の内容 |
小規模多機能型居宅介護ソラスト草加のケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者 研修修了あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・６５歳以上の応募ＯＫ！ ６５歳以上の方は１年更新の契約になります。 ・加入保険、有給休暇は条件により異なります（法定通り）。 ・昇給は勤務実績、業績等によります。 ・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐 車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。 ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！ア ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 副業可、兼業可、ダブルワークＯＫ。幅広い年代が活躍中です！ まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。 |
