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| 求人番号 | 13010-04041542 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 暮らしを豊かに育むワンストップソリューションカンパニーとして 住宅・リフォーム・断熱材・不動産投資各事業を展開。全館空調の 快適・エコな住まいの提供により人々の暮らしの質の向上に貢献。 |
| 職種 | 既存客への住宅リフォーム営業【飛び込み無し、歩合給支給】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時45分〜17時45分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節等によりリフォーム依頼が増加したとき等、年６回を限度に 月７８時間、年７２０時間まで延長可。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 50,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代（上限 給与２６．２時間分〜下限給与３２．８時間分）として支給し、み なし時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 火曜日，水曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県加須市南小浜５０９−１ （当社加須事業所） |
| 仕事の内容 |
・ヒノキヤグループの住宅購入者様が主な顧客です。定期点検のお 問合せや、住宅展示場からの紹介による完全反響型の営業で、飛び 込み営業はありません。お客様に快適に暮らしていただくために、 ライフスタイルの変化や住宅の変化に合わせて、個々の家庭に最適 なリフォームプランを考えて提案します。主力商品である全館空調 のＺ空調や、親会社のヤマダデンキと連携した太陽光発電設備、蓄 電池・ＥＶ車充電設備などのエコ商品など、幅広い商品ラインナッ プで様々な顧客ニーズに応えられるのが、営業上の強みです。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 住宅業界の経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
当社では、年齢や性別に関わらず、意欲と実力を持つ社員に高い報 酬を提供します。年収２０００万円超の社員も在籍し、成果に応じ た歩合給制度がその実現を後押し。労働時間や休日はワークライフ バランスを考慮し、充実した生活を送れるよう配慮しています。ま た、社員の健康と福利厚生にも注力。業務を通じての成長はもちろ ん、個人としての豊かな人生をサポートする環境を整えています。 未経験者も歓迎し、充実した研修制度で専門知識とスキルを身に付 けられます。 【社員の年収例】 入社１年目：４５０万円（月給２５万円＋歩合給） 入社３年目：６００万円（月給２７万円＋歩合給） 入社５年目：８００万円（月給３０万円＋歩合給） 【充実した福利厚生（退職金＝ＤＣ年金制度）】 ２０２３年７月のグループ７社の合併を機に、定年を６０歳から６ ５歳に延長。これに合わせ、退職金見合いの確定拠出年金（ＤＣ年 金）の会社掛金拠出も６０歳から６５歳までに延長。大卒入社で定 年６５歳まで在籍し、標準的な運用利回り（２％）で約２４００万 円の退職金が準備できる制度を導入しています。また、自分の給料 の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、さらなる退職 金の増額も可能です。無料駐車場あり。 |
