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| 求人番号 | 13010-01846651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 工学系領域（機械・電気電子・ソフト・半導体等）における設計、 解析、評価を中心に常用型派遣サービスを行っています。独自の教 育カリキュラムで、社員のキャリア形成に力を入れています。 |
| 職種 | 新卒採用業務／さいたま市［直行直帰］ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 1ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時00分 又は 〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 大学訪問以外は基本在宅業務です。 月１回程度最寄りのオフィスでの勤務があります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,650円〜1,650円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,650円〜1,650円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 仕事の内容 |
工学系技術職を目指す学生に、当社の説明から入社にいたるま でのフォローを行うお仕事です。訪問対象はお住まいのエリア の理工学系学部がある大学です。 【主な業務】 （雇入れ直後） ・大学のキャリアセンターや就職担当の先生への定期的な訪問 ・学生への会社説明会の開催（１〜５名程度） ・学生に選考の案内 ・内定者への入社までのフォロー ・社内ミーティング（月１回） （変更の範囲） その他当社の人材サービスに関連する業務全般＃マザーズ |
| 学歴 |
必須 短大以上 専攻について 分野不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ３年以上の社会人経験がある方（アルバイトのみは不可） |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
〈家庭と両立しやすい働き方〉 勤務日や時間帯、勤務場所（在宅、オフィス）等は自身の都合に合 わせて決めることができます。急な事態にも対応しやすいです。 〈人の役に立っている実感が持てる〉 学生の気持ちに寄り添い、就職という人生の重要な決断をサポート をする仕事です。学生だけでなく、教授や就職担当教員等、たくさ んの人に出会い、自分自身の視野が広がる経験ができます。特に、 当社に入社した後に、活躍した姿を見たときは、誰かの役に立って いる実感が湧き、モチベーションに繋がります。 ＊雇い止め規定あり ＊採用から２ヶ月は試用期間扱いとする。（１ヶ月更新で労働条件 は変更なし） ＊これ以降の契約は基本３ヶ月更新で、期間満了時の業務量、勤務 成績・態度・能力・会社の経営状況、業務進捗状況により判断し ます。通算契約期間の上限はありません。 ＊外勤日は自家用車の使用が可能です。（ガソリン代等支給あり） ＊加入条件を満たせば、各種保険にご加入いただけます。（雇用保 険、健康保険、厚生年金）＊年次有給休暇は法定通り付与＊応募 にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。 |
