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| 求人番号 | 11110-05601141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | デイサービス、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、居宅 介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、介護予防サービス、有 料老人ホーム、高齢者住宅の運営等、介護施設を全国展開している |
| 職種 | 介護職員（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００〜１０：００ ※（１）〜（４）の時間帯のシフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 228,760円〜262,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円〜206,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 32,760円〜36,120円調整手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県朝霞市宮戸３丁目７−５ |
| 沿線 | 東武東上線志木駅 |
| 仕事の内容 |
有料老人ホームの入居者様の身の回りのお世話をしていただきます ＊食事、入浴、排泄等の介助 ＊夜勤業務 ＊施設内（入居者居室、共有スペース）の清掃 ＊入居者のお話し相手。レクリエーション活動 ＊介護業務等の記録。 ※定員６０名を２０〜２５名のスタッフで担当します。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護の現場経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与 （入社時期により付与日数及び取得可能月は異なる） ※リフレッシュ休暇制度あり（年間１７日。）他各種休暇制度あり ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年２回賞与あり（６月、１２月） ※当月分処遇改善手当は、入社４ヶ月後に支給となります。 ※資格手当支給（当社要件に該当の場合） ※５９歳まで応募可能（６０歳定年制のため） ※６０歳以降は１年契約により相互話し合いの上更新 ※退職金支給については勤務年数等当社規定により支給。 ＊求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。 ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて ください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 （オンライン自主応募の方は、事前連絡・紹介状は不要です。） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
